DIRECTEUR DU CCAS F/H

Recevant près de 20 000 administrés par an, le CCAS de Valenciennes, est chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville en conseillant, orientant et accompagnant les citoyens dans leurs démarches.

Le CCAS de Valenciennes est composé de 3 Pôles : un Pôle Information, orientation et accès aux droits, un Pôle Social et Solidaire et un Pôle spécifique séniors. Ce dernier propose un certain nombre de services et d’animations visant principalement à lutter contre l’isolement des séniors et ayant pour but de favoriser le bien-vivre à domicile.

Le public de plus de 60 ans représentant plus de 22% de la population sur Valenciennes, la Ville, à travers son CCAS, s’est engagée dans la démarche VADA (pour laquelle elle a reçu le « label Or » en 2025) témoignant par ce biais, de sa volonté d’adapter les politiques locales au vieillissement de la population puis de réaffirmer son ambition d’être une ville accueillante, bienveillante et dynamique, à tout âge de la vie.

La ville de Valenciennes est à la recherche de son futur Directeur du CCAS F/H.

Ce poste est ouvert en anticipation d’un futur départ à la retraite, une période de recouvrement sera mise en place afin d’assurer une transition fluide et efficace.

Ce dernier aura pour mission principale de traduire, sur le terrain, la politique sociale du territoire, sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe Mutualisée Chargée des Ressources et en collaboration avec le Directeur Général. Il structure et pilote la politique d’action sociale afin de répondre efficacement aux besoins des habitants, de garantir l’accès aux droits puis d’accompagner les publics les plus vulnérables. Il contribue ainsi à renforcer la cohésion sociale, à optimiser les dispositifs d’aide, à mobiliser les partenaires du territoire et à accompagner les élus dans la mise en œuvre de politiques sociales adaptées à la réalité locale.

Rejoignez-nous en tant que Directeur du CCAS et devenez un acteur essentiel de la solidarité locale, en pilotant des initiatives innovantes et en renforçant le lien social au sein de notre territoire.

• Expertise en Politiques Sociales : Vous possédez une formation supérieure (BAC+5) dans le domaine des politiques sociales /développement local, vous disposez d’une solide connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales et des dispositifs d’aide, ainsi que d’une expérience avérée dans le domaine Vous comprenez les enjeux de l’insertion et êtes capable de concevoir des solutions adaptées aux besoins des populations.
• Leadership et Management : Vous êtes un leader inspirant capable d’animer et de motiver une équipe pluridisciplinaire. Vous savez créer un climat de confiance et favoriser la coopération pour atteindre des objectifs communs.
• Sens de l’Innovation : Vous avez une vision proactive et créative, avec la capacité de développer des projets novateurs qui répondent aux enjeux sociaux. Votre esprit d’initiative vous permet de dynamiser les actions du CCAS.
• Compétences Relationnelles : Vous savez instaurer des relations de confiance, tant en interne qu’avec les partenaires externes. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétence du CCAS, renforçant ainsi le lien social.
• Engagement pour le Service Public : Vous possédez de bonnes connaissances des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales. Votre motivation à servir l’intérêt général est au cœur de votre démarche. Vous êtes animé par le désir de construire une société plus solidaire, inclusive et respectueuse des droits de chacun.
• Capacités d’Analyse et d’Évaluation : Vous êtes en mesure d’évaluer les actions et les politiques mises en œuvre, d’analyser les résultats obtenus et d’ajuster les stratégies en fonction des besoins identifiés.