Directeur des temps de l'enfant élémentaire et adolescents

Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipe-ments culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.

Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un ser-vice public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !

Compétences techniques et professionnelles : Connaissances/ Savoir-faire :

• Fortes compétences managériales et aptitude à assumer des responsabilités
• Sens du collectif et du travail en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Technocarte, Civil Finances, GMA, E-Atal)
• Connaissance des collectivités territoriales, du PEDT
• Connaissance des règles de la comptabilité et de la commande publique
• Bonne connaissance du cadre réglementaire régissant les accueils péri et extra-scolaires
• Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Connaissance des techniques de conduite de réunion
• Maîtrise des techniques d’animation et de résolution de conflits
• Aptitude au travail en transversalité et conduite de projet
• Connaissance des outils de communication
• Aisance rédactionnelle
• Sens du relationnel, de l’innovation, de la coopération et de la communication
• Sens de la discrétion
• Sens du service public
• Rigueur, esprit de synthèse et d’initiative
• Forte autonomie
• Diplomatie, écoute
• Goût du travail en équipe
• Capacité d'adaptation

Formation et / ou diplômes requis/ habilitation (ou permis etc…) :

• Animateur, Rédacteur
• Permis B

Conditions de travail : déplacements, astreintes, permanences, travail seul ou en équipe, horaires, logement de fonction….

• Horaires selon les obligations de service public
• Liens internes : Personnels du Pôle Petite Enfance Jeunesse Familles, services concernés par le champ de la jeunesse, autres services municipaux...
• Liens externes : services déconcentrés de l’État (EN, SDJES) collectivités territoriales, tissu associatif local, établissements scolaires, club de prévention spécialisé, éducation nationale, Trésor Public

Contraintes et risques associés au poste (à mettre en lien avec les gestes et postures spécifiques liés au poste)

• Risques psychosociaux (Stress)