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directeur des services techniques

COMMUNE DE SAINT-MARTIN-DE-MAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 mai 2026Date limite : 22 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT-MARTIN-DE-MAY
Lieu de travail
1 Rue Eugène Figeac, Saint-Martin-de-May (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
22 juin 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

  • Décliner les orientations politiques des élus et les mettre en œuvre
  • Diriger, coordonner et veiller à la poursuite de la structuration du service technique
  • Suivre et mener l’ensemble des grands projets de rénovation et d’aménagement à venir de bâtiments et d’espaces publics

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Profil recherché

Savoir-faire et connaissances professionnelles :

  • Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et à encadrer des services
  • Connaissance des techniques de conduite d’opérations et de gestion des projets
  • Connaissances règlementaires et techniques dans les domaines du bâtiment (gros et second œuvre) et de la voirie
  • Connaissance des procédures administratives
  • Connaissances institutionnelles et juridiques (contrôle de légalité)
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les ERP mais aussi celles liées à la sécurité au travail
  • Connaissance du code des marchés publics et les modalités d’application,

Savoir-être /aptitudes :

  • Sens de l’organisation, esprit d’initiative et réactivité
  • Rapidité et disponibilité
  • Rigueur et précision, réflexion et autocontrôle
  • Sens du travail en commun
  • Discrétion et confidentialité indispensable.

Savoir-faire / pratiques et expériences :

  • Principes rédactionnels de la note de synthèse
  • Principes rédactionnels du compte rendu

Contact et modalités de candidature

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