Directeur de la résidence autonomie des Paters, du pôle sénior et du portage de repas à domicile

COM. D'AGGLO. DU GRAND DOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 mai 2026Date limite : 16 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COM. D'AGGLO. DU GRAND DOLE

Lieu de travail

Place de l'europe, Dole (Jura (39))

Département / Région

Jura (39) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

16 juin 2026

Date de prise de poste

15 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE

Recrute

UN DIRECTEUR DES SERVICES H/F

RÉSIDENCE AUTONOMIE DES PATERS, PÔLE SENIOR ET PORTAGE DE REPAS À DOMICILE

Pour le Centre Communal d’Action Sociale

Cadre d’emploi des attachés territoriaux - Poste à pourvoir le 15 septembre 2026

Contexte du poste :

Sous l’autorité de la Direction du CCAS, vous assurez la gestion administrative, technique et humaine de la Résidence Autonomie des Paters, du pôle senior ainsi que du service de portage de repas à domicile. Vous participez à la mise en œuvre des politiques d’actions sociales en faveur des seniors et veillez à la qualité du service rendu aux usagers.

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Profil recherché

Profil recherché :

Formation supérieure de niveau Master (BAC + 5) idéalement dans le domaine des politiques sociales, du médico-social ou de la gestion des établissements
Certification d’encadrement de niveau II (ou niveau III avec expérience professionnelle de 3 ans)
Bonne connaissance des politiques d’actions sociales et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maîtrise des règles administratives, budgétaires, d’hygiène et de sécurité ;
Expérience confirmée en management d’équipe ;
Capacité à piloter des projets et à travailler en partenariat ;
Maîtrise des outils informatiques et logiciels administratifs ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues.