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Directeur de l'ALSH

COMMUNE DE BIARRITZ

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 25 août 2026Date limite : 23 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques (64))
Département / Région
Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Date limite
23 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur des APS AnimateurVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

DGA : Solidarité Famille

Direction : Enfance éducation jeunesse

Service : Éducation

Cellule : ALSH

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Profil recherché

Qualifications nécessaires :

BEATP, DJPES, DUT carrières sociales

Compétences techniques :

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, de la réglementation en matière d’accueil dans des structures de loisirs

Connaissance des systèmes d’aides et de prestations aux familles

Solides connaissances en matière de psychologie de l’enfant

Connaissance de son environnement professionnel

Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, logiciels métier, power point

Notions de comptabilité

Savoir Être :

  • Relationnel :

Sens du travail en équipe et du service public, sens des relations humaines, capacité d’écoute et de communication, qualités pédagogiques, discrétion

  • Autonomie :

Organisation du projet éducatif en fonction des orientations de la collectivité, réactivité, vigilance

  • Efficience :

Organisation, méthode, rigueur, identification des risques, polyvalence, dynamisme

  • Implication :

Disponibilité, propositions d’amélioration, adaptabilité, évaluation des actions menées

  • Management (le cas échéant) :

Pilotage, contrôle de l’activité de l’équipe, évaluation des collaborateurs, recensement de ses besoins (formation…)

Contact et modalités de candidature

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