Blason de Pessac

Directeur Adjoint du pôle Ressources de la direction de l’enfance H/F

MAIRIE DE PESSAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 août 2026Date limite : 12 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PESSAC
Lieu de travail
Place de la 5eme republique, Pessac (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
12 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

La Ville de Pessac recrute un Directeur délégué chargé du pilotage du Pôle Ressources (H/F).

Située au cœur de la métropole bordelaise, Pessac est une commune dynamique de 69 603 habitants. Son territoire abrite 29 écoles maternelles et élémentaires accueillant 4 700 élèves, 12 accueils de loisirs sans hébergement (ALSH), un centre de vacances à Saint-Lary, ainsi qu'une cuisine centrale.

En intégrant la Direction de l’Enfance, vous rejoindrez une équipe composée de 500 agents et serez rattaché hiérarchiquement à la Directrice de l’Enfance. Vous serez responsable du pilotage du Pôle Ressources, qui regroupe 16 agents répartis en quatre secteurs : administratif, offres éducatives, restauration collective et équipements.

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Profil recherché

Ce poste s’adresse à un professionnel titulaire d’une formation de niveau Bac+3 minimum, avec une expérience avérée dans la conduite de projets, la gestion des politiques publiques et le management d’équipes. Une connaissance approfondie des domaines juridiques et financiers est indispensable. Une expérience dans le secteur de l’éducation sera particulièrement valorisée.

Le poste nécessite une disponibilité pour des horaires flexibles et des réunions pouvant se tenir en soirée. La prise de congés s’effectue de préférence pendant les périodes de vacances scolaires. Ce poste, à temps complet, offre un cadre de travail stimulant avec bureau individuel, matériel informatique et accès à des véhicules de service. Ce poste peut également faire l’objet d’un aménagement du temps de travail, permettant une meilleure articulation entre obligations professionnelles et équilibre personnel.

Rejoignez-nous pour participer activement à la mise en œuvre d’un projet éducatif ambitieux et durable pour la ville de Pessac !

Contact et modalités de candidature

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