Directeur adjoint

COMCO DE LA STATION DES ROUSSES HAUT JURA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 28 août 2026Date limite : 27 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMCO DE LA STATION DES ROUSSES HAUT JURA

Lieu de travail

Fort des Rousses - Rue du Sergent Chef Benoit Lizon - BP 14, Les Rousses (Jura (39))

Département / Région

Jura (39) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

27 octobre 2026

Date de prise de poste

27 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Attaché Attaché principal Attaché hors classe Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes de la Station des Rousses regroupe les quatre communes de Bois d’Amont, Les Rousses, Prémanon et Lamoura. Station classée été/hiver et située dans le Parc naturel régional du Haut-Jura, elle compte environ 7 000 habitants permanents et 20 000 lits touristiques.

Ses compétences sont principalement axées sur le développement touristique et l’aménagement du territoire. Elle gère en régie directe depuis janvier 2017 un établissement culturel et ludique d’envergure : l’Espace des Mondes Polaires. Situé à Prémanon, il comprend une patinoire (en glace l’hiver et piste de roller l’été), un musée des mondes polaires, un auditorium, une salle d’exposition temporaire, une boutique et un lieu de restauration.

En 2026, le budget annuel de fonctionnement de la Communauté de communes de la Station des Rousses s’élève à 6.7 millions d’euros, le budget annuel d’investissement à 5.8 millions d’euros (budget principal). La collectivité compte 15 agents permanents.

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Profil recherché

Force de proposition, le directeur adjoint dispose d’une formation supérieure dans le domaine de l’administration publique.

Principales compétences requises :

Connaissances approfondies de fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissances des problématiques de l’intercommunalité et du développement local.
Forte disponibilité, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse.