Blason de Montauban

DGA en charge du Pôle des Solidarités Humaines (H/F) - Emploi fonctionnel

CD82

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 30 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CD82
Lieu de travail
Dir. des Ressources Humaines, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Département / Région
Tarn-et-Garonne (82) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché hors classe Administrateur du 1er grade Administrateur du 2ème grade Administrateur du 3ème gradeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

La Direction générale adjointe en charge du Pôle des Solidarités Humaines porte l’ensemble des politiques publiques sociales et médico‑sociales de la collectivité ainsi que les actions en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, de l’enfance et de la famille, du logement, ainsi que de l’insertion et de l’emploi.

Le Pôle des Solidarités Humaines regroupe un peu plus de 300 agents et 275 assistants familiaux, pour un budget annuel de fonctionnement de 175 M€.

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Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Profils recherchés :

Savoirs :

  • Excellente connaissance des politiques associées au secteur médico-social;
  • Connaissance des logiques territoriales et du fonctionnement institutionnel;
  • Mise en pratique des méthodes d'analyse et de diagnostic;
  • Pilotage de projets transversaux et de partenariats interinstitutionnels;
  • Encadrement et animation d'équipes;
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Savoir-être :

  • Grandes qualités d'écoute et de dialogue;
  • Sens de l'anticipation, de la hiérarchisation;
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse;
  • Esprit d'initiative;
  • Autonomie;
  • Rigueur.

Disponibilité, implication, organisation et réactivité sont des qualités attendues sur ce poste.

Contact et modalités de candidature

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