V

Cuisinier (h/f)

Commune de VAL-AU-PERCHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 30 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de VAL-AU-PERCHE
Lieu de travail
5 Place de la Mairie - Le Theil sur Huisne, Val-au-Perche (Orne (61))
Département / Région
Orne (61) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Cuisinier ou cuisinière
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Maire, l’agent doit gérer la production des repas en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de la restauration collective, gérer les stocks de denrées, assurer la maintenance et l’hygiène des matériels et des locaux.

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Profil recherché

Formation en cuisine recommandée

Formation sur les normes HACCP exigés

Permis B recommandé

  • Connaissances des produits utilisés dans les locaux accueillants du public
  • Appliquer les connaissances acquises lors des formations en particulier les normes HACCP

QUALITES REQUISES

Rigueur, dynamisme, réactivité, disponibilité, polyvalence, sens de l’écoute de l’observation, discrétion, devoir de réserve, qualités relationnelles avec les enfants et les adultes, bonne résistance physique, autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais aptitude à se référer à l’autorité.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :

▪ Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson,

▪ connaître l’utilisation des aliments et leur mode de conditionnement,

▪ maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective,

▪ connaître les techniques de fonctionnement des matériels,

▪ connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d’entretien),

▪ connaître les recettes de cuisine,

▪ connaître les règles d’équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle,

▪ connaître les règles de gestion de stocks,

▪ connaître les règles de conservation, de conditionnement et d’assemblage des produits alimentaires,

▪ connaître les règles de stockage et d’utilisation des produits dangereux,

▪ maîtriser les gestes et postures de la manutention,

▪ maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux,

▪ savoir organiser et animer une équipe,

▪ savoir prévenir et gérer les conflits,

▪ maîtriser les outils bureautiques

▪ discrétion,

▪ être organisé, rigoureux, méthodique,

▪ être autonome,

▪ aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions,

▪ avoir le sens de l’initiative,

▪ qualités relationnelles,

▪ capacité d’adaptation, réactivité,

▪ savoir gérer les situations de stress,

▪ être ponctuel.

CONTRAINTES :

▪ L’activité s’exerce pendant et hors de la présence des élèves et des personnels,

▪ travail du lundi au vendredi (sauf le mercredi), ainsi que pendant les vacances scolaires (accueils de loisirs),

▪ L’agent pourra être amené à accompagner les institutrices à certaines sorties scolaires,

▪ s’adapter aux rythmes différents des 3 sites scolaires (La Rouge, Le Theil, Mâle),

▪ règles d’hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration,

▪ port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration,

▪ expositions fréquentes à la chaleur, au froid, à l’humidité, à des projections,

▪ manipulation d’outils tranchants (couteaux, hachoirs, …) et de produits dangereux,

▪ utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques,

▪ port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI).

Contact et modalités de candidature

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