Coordination et Animation du Pôle Séniors (h/f)

Au sein du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et sous l’autorité directe du Directeur du CCAS, la collectivité recherche un(e) Responsable Coordination et Animation du Pôle Séniors.

Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sociale en faveur des personnes âgées et participez activement au maintien à domicile, à la prévention de la perte d’autonomie et à la lutte contre l’isolement des séniors.

Vous assurez la coordination et l’animation d’actions et de projets à destination des personnes âgées, tout en prenant en charge le suivi administratif de différents dispositifs d’accompagnement, notamment l’APA, le portage de repas et la navette communale.

Véritable interlocuteur des séniors, des bénévoles et des partenaires, vous contribuez au développement d’actions favorisant le lien social, l’autonomie et le bien-être des personnes âgées.

Savoirs / connaissances :

• Connaissance du fonctionnement d’un CCAS et des politiques publiques en faveur des personnes âgées ;
• Connaissance des dispositifs d’aide et de maintien à domicile, notamment l’APA et les aides sociales ;
• Connaissance de l’environnement partenarial : services sociaux, associations, Département, prestataires, etc. ;
• Notions en gestion administrative et suivi de dossiers ;
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de transport de personnes ;
• Maîtrise du code de la route.

Savoir-faire :

• Concevoir, organiser et animer des actions à destination des séniors ;
• Identifier les besoins des personnes âgées et proposer des réponses adaptées ;
• Organiser et suivre des projets et événements ;
• Assurer le suivi administratif de dispositifs et de prestations ;
• Travailler en réseau et coordonner différents interlocuteurs ;
• Communiquer avec des publics variés et mobiliser les bénéficiaires, bénévoles et partenaires.

Savoir-être :

• Sens du relationnel et de l’écoute ;
• Empathie, bienveillance et intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées ;
• Autonomie, initiative et capacité à être force de proposition ;
• Organisation, rigueur et méthode ;
• Dynamisme, réactivité et capacité d’adaptation ;
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat ;
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
• Disponibilité et diplomatie.

Une expérience dans le domaine social, de l’accompagnement des personnes âgées, de l’animation ou au sein d’un CCAS serait appréciée.