Blason de Saint-Benoît

Conseiller numérique (h/f)

COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 septembre 2026Date limite : 3 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
3 octobre 2026
Date de prise de poste
9 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère numérique
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Insertion et de l'Economie Solidaire (h/f),

  • Sensibiliser aux enjeux du numérique
  • Soutenir le public et structures notamment les associations et leurs salariés dans leurs usages quotidiens du numérique
  • Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne Faciliter le recrutement de publics bénédictins en recherche d'emploi et le recours aux " clauses sociales " dans les marchés publics
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets répondant aux problématiques d'insertion et d'inclusion numérique du territoire

Modalités d'exercice/Conditions le travail particulières

  • Garant de l'image du service public,
  • Capacité à gérer les situations conflictuelles.

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Profil recherché

Savoir-faire :

Capacité à négocier avec les entreprises pour adapter le cadre réglementaire à la réalité économique de l'entreprise

  • Capacité à choisir 1'outil juridique adapté dans le code des marchés publics pour favoriser la réalisation de marché d' insertion
  • Capacité à analyser 1 opportunité de mettre des clauses en fonction de l'activité support
  • Capacité à mener des entretiens, animer un groupe, mettre en œuvre des

projets,

Savoir :

  • Mise en application des procédures du service Maîtrise de 1'outil informatique
  • Dispositifs et acteurs régionaux de la formation, de l'ESS et du numérique

Techniques de communication et de négociation Techniques de recherche documentaire

Intérêt pour les NTIC

Connaissance des politiques des collectivités et de 1'Etat en matière d'emploi, d' insertion par 1'activité économique et de formation

Connaissance du monde de l'entreprise Connaissance de la conjoncture de l'emploi Techniques d'animation

Méthodes et outils de suivi et d'évaluation

Techniques de recherche et d'analyse documentaire grâce aux nouvelles technologies

Savoir être:

  • Créativité et curiosité intellectuelle
  • Rigueur
  • Capacité de travail en équipe et en réseau Adaptabilité, disponibilité, discrétion
  • Diplomatie, amabilité, sens de l' initiative, bonne organisation, capacité à gérer un planning.

Respect du secret professionnel

Contact et modalités de candidature

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