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Conseiller en prévention des risques professionnels (H/F)

COMMUNE D'ORTHEZ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ORTHEZ
Lieu de travail
B.p. 119, Orthez (Pyrénées-Atlantiques (64))
Département / Région
Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
20 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Commune d’ORTHEZ SAINTE-SUZANNE

(Pyrénées Atlantiques – 11 531 habitants)

recrute

Un Conseiller en prévention des risques professionnels (H/F)

Catégorie B

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, le Conseiller en prévention des risques professionnels assiste et conseille la Collectivité en contribuant à la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et à l’application des règles de santé et de sécurité au travail. Il travaille en lien avec les assistants de prévention, dont il coordonne l'activité.

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Profil recherché

  • Diplôme en prévention des risques professionnels, hygiène et sécurité. (BUT minimum)
  • Excellente connaissance du cadre réglementaire de la santé au travail et de la fonction publique territoriale
  • Expérience professionnelle réussie en tant que Conseiller en prévention vous permettant d’être autonome sur le poste
  • Maîtrise des méthodes d’évaluation des risques professionnels et d’études de postes.
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Autonomie, rigueur et force de propositions
  • Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
  • Diplomatie, discrétion et sens de la confidentialité
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens des priorités
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Contact et modalités de candidature

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