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Conseiller d'insertion professionnelle (h/f)

COMMUNE DE RUFFEC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 10 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE RUFFEC
Lieu de travail
PL D ARMES, Ruffec (Charente (16))
Département / Région
Charente (16) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle Conseiller ou conseillère mobilité et parcours professionnels
Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Temps de travail
Complet
Télétravail
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une commune d'environ 3 500 habitants, au Nord de la Charente, la mairie de RUFFEC recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F).

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent.

Temps complet.

MISSIONS DU POSTE :

1- Encadrement direct des salariés recrutés à temps partiel sur le pôle « Pôle ACTIF ».

2- Accompagnement socio-professionnel de l’ensemble des salariés en insertion.

3- Suivi administratif.

Profil recherché

Savoir – qualifications

Connaissance de l’environnement juridique.

Formation en secrétariat de direction ou équivalent.

Connaissance du fonctionnement, des activités, des procédures et partenaires du service.

Connaissance de l’environnement territorial.

Maîtrise du fonctionnement du contrôle de légalité.

Savoir-faire – exigences techniques

Recevoir, filtrer et réorienter des appels téléphoniques.

Rechercher et diffuser des informations.

Photocopier, assembler, classer et archiver des documents.

Rédiger des documents administratifs.

Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel), internet, intranet, messagerie électronique (Outlook).

Elaborer les actes administratifs.

Savoir être – exigences humaines

Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.

Faire preuve de rigueur.

Faire preuve de polyvalence.

Faire preuve de réactivité et d’autonomie.

Avoir l’esprit d’équipe, être force de proposition et d’innovation.

Avoir l’esprit d’initiative.

Devoir de réserve et sens du service public.

Organiser et gérer le temps.

Conditions d’exercice :

  • Travail en bureau
  • Horaires réguliers avec amplitude variables en fonction des obligations de service public
  • Continuité de service en binôme avec la secrétaire du maire et des élus

Lieu de Travail :

  • Pôle Actif de Ruffec

Moyens :

  • Bureau
  • Equipement informatique et progiciels

Contact et modalités de candidature

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