Conducteur de travaux gymnases

Mairie de SAINT ETIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SAINT ETIENNE

Lieu de travail

Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))

Département / Région

Loire (42) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

1 octobre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

La direction Sports et vie associative, mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne regroupe près de 300 agents. Ses compétences couvrent la gestion et l’exploitation des équipements sportifs, le soutien au tissu associatif et sportif, l’apprentissage et les activités sportives, ainsi que l’organisation de manifestations et de grands événements.

Elle intervient également dans la conception et la réalisation de nouveaux équipements.

Le service Exploitation compte près de 100 agents. Son rôle est d’assurer la gestion quotidienne, l’entretien et la sécurité des équipements sportifs et des Maisons des associations. Il intervient sur l’ensemble du patrimoine sportif municipal.

Dans ce cadre, nous recherchons un conducteur de travaux pour les gymnases.

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Profil recherché

Niveau BAC à BAC+2
Connaissances techniques liées au domaine des sports indispensables (sols sportifs, équipements, entretien).
Expérience sur un poste similaire exigé.
Connaissance fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise d'ouvrage
Connaissance des marchés publics.
Expérience en conduite de projet souhaitée.

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Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.