Blason de Labège

COMPTABLE EN CDD

Cdg fpt de haute-garonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Cdg fpt de haute-garonne
Lieu de travail
590 rue buissonniere, Labège (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Temps non complet

Descriptif de l'emploi

Activités principales

  • Gestion des opérations comptables courantes : *

Emission des titres de recettes

  • Mandatement des dépenses
  • Saisie et contrôle des pièces comptables

Maîtrise du logiciel Berger Levrault Finance

Missions et conditions d'exercice

Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 20 kms à l'ouest de Toulouse, un(e) comptable en CDD.

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Profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience dans un poste similaire fonction publique territoriale

Compétences requises :

  • Maîtrise des principes fondamentaux de la comptabilité publique.
  • Connaissance approfondie des logiciels de gestion comptable, notamment Berger Levrault Finance.
  • Capacité à gérer les opérations comptables courantes avec précision et rigueur.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).

Qualités personnelles :

  • Sens de l'organisation et de la méthodologie.
  • Rigueur et précision dans le traitement des données.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service public.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Adaptabilité et réactivité face aux demandes.

Contact et modalités de candidature

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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