CHEF(FE) DU SERVICE TRAVAUX POUR COMPTE DE TIERS

Le/la Chef(fe) du Service Travaux pour Compte de Tiers assure le pilotage, la programmation et le suivi des opérations de travaux réalisées par la Région pour le compte d'autres maîtres d'ouvrage publics. Il garantit la bonne exécution technique, administrative, financière et réglementaire des projets confiés au service. Une part prépondérante de l'activité concerne les travaux dans le domaine de l'eau potable réalisés pour le compte du Syndicat Mixte de Gestion de l'Eau et de l'Assainissement de la Guadeloupe (SMGEAG), portant notamment sur les réseaux, ouvrages et infrastructures associées. Il coordonne l'ensemble des intervenants, veille au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, et assure le suivi des marchés et contrats liés aux opérations. Il contribue à l'élaboration des programmes d'investissement et au développement des partenariats avec les collectivités et organismes bénéficiaires. Il veille également à l'optimisation du financement des opérations en recherchant les dispositifs d'aides mobilisables, en assurant le montage et le suivi des demandes de subventions, ainsi qu'en garantissant la perception des financements accordés.

Enfin, il pilote l'instruction des demandes de subventions relevant du domaine de l'eau.

Profils recherchés

• Domaines de compétence

Fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs instances décisionnelles et de leur environnement institutionnel.

Cadre juridique et administratif des collectivités territoriales.

Commande publique et réglementation des marchés publics.

Droit de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement.

Cadre réglementaire applicable aux infrastructures d'eau potable et d'assainissement.

Techniques du bâtiment, du génie civil, des réseaux et des infrastructures hydrauliques.

Économie de la construction, estimation des coûts et approche en coût global.

Réglementation relative à la sécurité, à l'accessibilité, à l'hygiène et à la prévention des risques.

Principes de qualité environnementale, de développement durable et de sobriété énergétique.

Dispositifs de financement des investissements publics et mécanismes de subvention.

Principes du management public, de l'organisation du travail et de la gestion des ressources humaines.

Techniques d'animation d'équipe, de conduite du changement et de gestion des conflits.

• Savoir-faire

Piloter des opérations de travaux pour le compte de tiers, de la programmation à la réception des ouvrages.

Conduire des projets complexes en maîtrisant les dimensions techniques, administratives, financières et réglementaires.

Assurer la maîtrise d'ouvrage et, le cas échéant, conduire des missions de maîtrise d'œuvre.

Élaborer, piloter et suivre les budgets, plans de financement et dispositifs de subventions.

Préparer, conduire et contrôler les procédures de commande publique.

Manager, animer et coordonner une équipe ainsi que des partenaires et prestataires externes.

Organiser, planifier et prioriser l'activité du service en fonction des objectifs fixés.

Conseiller les élus, la direction et les maîtres d'ouvrage sur les aspects techniques, financiers et réglementaires.

Négocier et développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et les organismes financeurs.

Rédiger des documents d'aide à la décision, rapports, notes et supports de présentation.

Représenter la collectivité auprès des partenaires et dans les instances de gouvernance.

Mettre en œuvre une veille technique, réglementaire et financière dans ses domaines d'intervention.

• Savoir-être

Leadership et aptitude à fédérer les équipes.

Sens des responsabilités et du service public.

Rigueur, méthode et sens de l'organisation.

Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation.

Aptitude à la prise de décision et à l'arbitrage.

Sens de l'écoute et qualités relationnelles.

Diplomatie et capacité à gérer les situations de tension.

Réactivité et capacité à gérer les urgences.

Force de proposition et esprit d'initiative.

Adaptabilité et aptitude à conduire le changement.

Disponibilité et engagement.

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.