Chef-fe des équipes entretien et maintenance / Agent-e d'entretien des locaux (H/F)

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Savoirs

• Savoirs généraux :
• Règles d'utilisation des produits dangereux,
• Notions réglementaires des établissements recevant du public (ERP),
• Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale,
• Les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques,
• Connaissance des pictogrammes,
• Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
• Sensibilité à une démarche "éco-responsable" (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets).
• Entretenir les locaux :
• Techniques d'entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
• Règles d'utilisation des produits d'entretien,
• Règles d'utilisation des produits (toxicité), des matériels et des machines industrielles de nettoyage,
• Les bonnes pratiques d'hygiène, règles de propreté.
• Trier et évacuer les déchets courants :
• Règles de base du tri sélectif et des techniques de base de vidage et nettoyage.

Savoir-faire

• Savoirs-faire transverses :
• Alerter et rendre compte,
• Expliquer et faire appliquer des consignes d'hygiène et de sécurité et des normes professionnelles,
• Proposer des améliorations en matière d'hygiène et de sécurité.
• Organiser le travail des équipes :
• Gérer les tâches quotidiennes et indiquer les priorités,
• Gérer les remplacements,
• Anticiper les périodes d'activités importantes et établir des plannings en lien avec l'autorité fonctionnelle,
• Proposer des améliorations dans l'organisation des équipes.
• Entretenir les locaux :
• Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés,
• Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux et sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnes,
• Utiliser des équipements techniques dédiés à son activité en respectant les consignes de sécurité,
• Alerter et rendre compte en cas de danger ou de dysfonctionnement,
• Ranger et stocker le matériel utilisé,
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
• Trier et évacuer les déchets courants :
• Opérer le tri sélectif en respectant les principes du développement durable et de tri sélectif.

Savoir-être

• Polyvalence, dynamisme,
• Sens de l'organisation,
• Sens du travail en équipe,
• Amabilité, discrétion,
• Respect des consignes,
• Respect des plannings,
• Autonomie, méthode et soin dans l'exécution,
• Réactivité,
• Etre diplomate et avoir le sens de l'écoute,
• Gestion du stress,
• Disponibilité,
• Etre attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves.