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Chef.fe de projet Grand Site de France Vallée de la Vézère

EPCC Pôle d'interprétation de la Préhistoire

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
EPCC Pôle d'interprétation de la Préhistoire
Lieu de travail
30, rue du moulin, Les Eyzies (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 octobre 2026
Date de prise de poste
23 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études paysages Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

En janvier 2020, la vallée de la Vézère a obtenu le label Grand Site de France (GSF), décerné par le Ministère en charge de l’environnement. La vallée de la Vézère est ainsi devenue le 20ème Grand Site de France et le second en Nouvelle-Aquitaine après le Grand Site de France du Marais Poitevin et avant celui de l’Estuaire de la Charente. Le site s’étend sur plus de 72 000 ha, englobe 35 communes de Terrasson-Lavilledieu à Limeuil et compte environ 30 000 habitants.

Le Grand Site de France Vallée de la Vézère possède un patrimoine d’exception en raison de l’occupation ininterrompue de l’Homme depuis près de 450 000 ans : sites préhistoriques dont 15 inscrits au patrimoine de l’UNESCO, châteaux, habitats troglodytiques, habitat rural et ancien en pierre de pays, le calcaire crétacé à la couleur miel. Il recèle également d’une grande richesse écologique. Les milieux variés de falaises, coteaux calcaires et fonds de vallée humides favorisent l’installation d’une flore et d’une faune diversifiées.

Le Pôle d’interprétation de la Préhistoire est la structure porteuse et animatrice de la démarche Grand Site de France Vallée de la Vézère. Il travaille auprès des acteurs locaux pour développer le programme d’actions. Au sein du Pôle d'interprétation de la Préhistoire, le service Grand Site de France Vallée de la Vézère pilote et anime la démarche Grand Site de France. Il coordonne la mise en œuvre du programme d'actions, mobilise les partenaires du territoire, anime la gouvernance locale et assure le suivi des relations avec les services de l'État, dans le respect des orientations stratégiques du projet de territoire.

Entre 2025 et 2026, les acteurs du territoire ont œuvré à la définition concertée du nouveau projet de territoire à 8 ans dont le dossier a été déposé en juin 2026. Ce nouveau projet, structuré en 5 axes et 58 actions, poursuit la stratégie engagée qui vise à préserver et valoriser les patrimoines tout en accompagnant un développement durable de la vallée.

Le processus de renouvellement du label est engagé et se poursuivra en 2027. L’année 2027 sera également le moment d’engager les nouvelles actions inscrites au programme tout en poursuivant les actions déjà en cours.

Dans ce contexte et dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent placé en disponibilité, le Pôle d'interprétation de la Préhistoire recrute un.e chef.fe de projet Grand Site de France Vallée de la Vézère chargé.e d'accompagner la mise en œuvre du nouveau programme d'actions et de contribuer au renouvellement et au rayonnement de cette démarche d'excellence territoriale.

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Profil recherché

Formation

  • Bac +4 / Bac +5 (aménagement du territoire, environnement, développement local, patrimoine, tourisme, gestion de projets territoriaux ou équivalent)

Compétences

  • Sensibilité aux enjeux de patrimoine, paysages, environnement et développement durable
  • Expérience dans la coordination de projet et dans l’aménagement du territoire
  • Connaissance ou intérêt pour les politiques publiques territoriales
  • Capacités d’organisation, de suivi de projets et de travail en réseau
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques courants

Qualités professionnelles

  • Sens du service public
  • Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
  • Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial
  • Capacité à travailler en transversalité et en équipe

Contact et modalités de candidature

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