Chef de service Patrimoine

Rattaché(e) à la Direction Patrimoine et Assainissement de la collectivité, vous exercez sous la responsabilité du directeur de pôle. Cette Direction est composée de deux services, le service Assainissement et le Service Patrimoine. Le poste ouvert est une création de poste de Chef.fe de service Patrimoine. Ce nouveau service est déjà constitué de deux techniciens et d’une équipe de 5 agents sur deux sites distincts. Chaque technicien est chargé d’un domaine d’activité (Aménagement/voirie/Équipements ou Bâtiments/travaux/ Manifestations) et du suivi spécifique d’un centre technique (Tiercé ou Durtal). Les agents de proximité sont répartis entre Durtal et Tiercé en lien avec les techniciens chargés d’organiser le travail. Le ou la chef.fe de service pilote et coordonne en régie directe ou par entreprises, des travaux de maintenance, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine et gère les équipements techniques de la collectivité dans un objectif de qualité de service rendu.

Le service Patrimoine a pour objectif principal de répondre aux besoins des autres Directions de la CCALS : Direction Enfance, jeunesse et Petite Enfance, Direction Animation solidarité, Direction Tourisme, Culture et Lecture publique, Développement économique, en garantissant l’hygiène et la sécurité.

Une vingtaine d’équipements sont gérés en directe, et une trentaine en lien avec les communes. La piscine, la médiathèque de Durtal, les Maisons France services, les bâtiments de la petite enfance représentent des équipements majeurs à fort enjeux. Le site de Malagué et le Festival Anjou Loir et Sarthe représentent également des enjeux techniques forts.

La flotte de véhicule, les équipements, matériels et outils sont gérés également par le service.

Le ou la chef.fe de service intervient également sur le suivi spécifique de l’assistance aux communes et de l’aide technique au syndicat hortipôle avec l’aide des techniciens.

L’objectif sera donc de construire cette nouvelle organisation avec un service renforcée et regroupée dans le but de produire un travail de qualité mesurable avec l’aide des techniciens au profit des autres directions, des agents et des communes membres.

Connaissances :

• Procédure de passation des marchés publics,
• Finances publiques – gestion et préparation des budgets investissement et connaissance des processus du budget fonctionnement
• Connaissances techniques dans le domaine des bâtiments : second œuvre, technique de maintenance entretien, base en électricité
• Connaissance de base du fonctionnement des outillages et matériels techniques.
• Connaissance dans les domaines de l’hygiène, la sécurité et les formations techniques obligatoires
• Réglementation bâtiment, accessibilité, sécurité
• Gestion du service public

Savoir-faire :

• Management d’équipe,
• Mettre en œuvre l’hygiène et la sécurité
• Évaluer des demandes en vu d’apporter une réponse technique
• Piloter et organiser des missions techniques : travaux, maintenance, contrôles obligatoires
• Conduire et gérer un projet,
• Communiquer en interne et externe,
• Titulaire du Permis B, AIPR Concepteur,
• Maitrise des logiciels de base informatique suite Windows

Savoir-être

• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Savoir rendre compte
• Disponibilité – Réactivité,
• Très bon sens relationnel – diplomatie, pédagogie et esprit d’équipe,
• Rigueur – organisation,

Profil :

Bac + 2 ou + 3 dans le domaine des bâtiments, titulaire Permis B et AIPR Concepteur.

Expérience confirmée sur un poste similaire, la connaissance du fonctionnement des piscines serait appréciée

Expérience en Management d’équipe