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Chef de service bâtiment équipement

Pont Audemer

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 20 juillet 2026Date limite : 19 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Pont Audemer

Lieu de travail

Mairie - 2, place de Verdun, Pont-Audemer (Eure (27))

Département / Région

Eure (27) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

19 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Ingénieur Ingénieur principal

Métier(s)

Responsable des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Temps de travail

Complet

Management

true

Descriptif de l'emploi

Suite au départ de l'actuel responsable du service bâtiment équipement, la ville de Pont-Audemer recherche son Chef de service bâtiment équipement (F/H).

Le chef de service Bâtiment Equipement est placé sous l'autorité du directeur du pôle aménagement et services techniques.

Il assure la gestion, l'entretien, la maintenance, la rénovation et le développement du patrimoine bâti de la ville et de la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle. Il élabore la programmation des travaux, conduit les opérations d'investissement et garantit la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des bâtiments communaux et intercommunaux. Il encadre les agents du service et travaille en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité, les élus, les partenaires institutionnels, les entreprises et les maîtres d'œuvre.

Profil recherché

Compétences requises:

Savoirs

Techniques du bâtiment tous corps d'état.
Maintenance du patrimoine.
Réglementation ERP.
Sécurité incendie.
Accessibilité.
Code de la commande publique.
Règles budgétaires et comptables des collectivités.
Performance énergétique des bâtiments.
Hygiène et sécurité au travail.

Savoir-faire

Piloter des projets complexes.
Encadrer une équipe.
Élaborer et suivre un budget.
Conduire des réunions.
Rédiger des pièces techniques et administratives.
Prioriser les interventions.
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels de gestion patrimoniale.

Savoir être:

Sens de l'organisation.
Leadership.
Esprit d'analyse.
Réactivité.
Rigueur.
Qualités relationnelles.
Esprit d'initiative.
Sens du service public.

Profil recherché

Formation supérieure en bâtiment, génie civil ou maintenance immobilière (Bac +3 à Bac +5).
Expérience significative dans la gestion d'un patrimoine bâti.
Expérience en management d'équipe.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.