C
Chef de service
S.D.I.S. DE LA VIENNE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 avril 2026Date limite : 22 mai 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
S.D.I.S. DE LA VIENNE
Lieu de travail
Ave Galilée - BP 60120, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
AttachéVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de projet GPEEC Chargé ou chargée du recrutement Responsable de la gestion administrative du personnel
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).
Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €
Descriptif de l'emploi
Le (la) che(fe) de service emplois et compétences analyse la situation de l'emploi et les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs, pour répondre aux projets de développement de la collectivité, élabore et assure le suivi des outils correspondants, analyse le besoin de personnel sur un poste, recherche des candidats et conseille la collectivité sur le choix des agents à recruter.
Profil recherché
Diplômes / Expérience :
- Formation BAC+3 ou équivalent dans les domaines des ressources humaines ;
- Expérience exigée sur un poste similaire.
Compétences attendues :
1. Compétences comportementales :
- Sens de l’innovation et créativité ;
- Sens de l’analyse.
2. Compétences techniques :
- Maitrise des méthodes et techniques de recrutement ;
- Maitrise de la gestion de projet ;
- Maitrise des concepts fondamentaux des ressources humaines et GPEEC ;
- Maitrise des techniques et outils de base de la statistique ;
- Connaissance des techniques de conduite d’entretien ;
- Connaissance d’outils informatiques et système de gestion des bases de données ;
- Management.
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
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