- Formation supérieure Bac +5 (aménagement du territoire, développement territorial, environnement, politiques publiques, ingénierie de projet ou équivalent)
- Expérience confirmée en conduite de projets complexes, animation partenariale et pilotage de contractualisations publiques
- Connaissance appréciée des dispositifs régionaux, de la contractualisation territoriale et des politiques de transition écologique
- Connaissance des documents de planification territoriale et des enjeux liés aux SCoT
- Capacité démontrée à produire des notes stratégiques, à piloter plusieurs projets simultanément et à travailler en autonomie dans un environnement institutionnel exigeant
Savoir-faire :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
- Bonne connaissance des politiques publiques de transition écologique, de développement territorial et des dispositifs de contractualisation
- Capacité à produire des notes d'analyse, d'aide à la décision et de synthèse à destination des élus et de la direction
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, à coordonner des partenaires et à mobiliser des services dans une logique de transversalité
- Capacité à concevoir et exploiter des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord
- Aptitude à identifier les risques, anticiper les évolutions et proposer des solutions adaptées
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint) et appétence pour les outils d'intelligence artificielle générative et agentique
- Aptitude à l'animation de réunions, d'instances, de réseaux et de démarches partenariales
Savoir-être :
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités
- Capacité à rendre compte de manière efficace
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l'écoute
- Capacité à fédérer, convaincre et travailler en transversalité
- Sens du service public, de l'intérêt général et loyauté institutionnelle
- Esprit d'initiative, force de proposition et culture du résultat
- Capacité d'analyse, prise de recul et discernement
- Adaptabilité et réactivité dans un environnement partenarial, institutionnel et politique
Ce que nous vous offrons :
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail
- Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable
- Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel
- Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.