Blason de Lille

Chef de projet aménagement trame verte et bleue

METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 mai 2026Date limite : 10 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 juin 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La Métropole Européenne de Lille (MEL), établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique, etc.

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Au sein du Pôle Planification aménagement et habitat, la Direction Urbanisme aménagement et ville est chargée de la mise en œuvre des projets d’aménagement mixte ou d’habitat sur l’ensemble du territoire métropolitain. Au sein de cette direction et du service Aménagement, l'unité fonctionnelle Trame verte et bleue est composée de 10 agents et animée par une responsable d'unité fonctionnelle et a pour mission d'assurer le pilotage opérationnel des projets de Trame verte et bleue.

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Profil recherché

Idéalement :

  • Vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de catégorie A et/ou vous êtes titulaire d’une formation de paysagiste et/ou en urbanisme ;
  • Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ;
  • Vous êtes titulaire d’une formation de paysagiste et/ou en urbanisme ;
  • Vous disposez de bonnes connaissances en aménagement d’espace naturel, en aménagement urbain et développement du territoire ainsi qu’en droit de l’urbanisme et de l’aménagement ;
  • Vous avez une expérience en conduite de projets qui vous permet de disposer d’une bonne maîtrise de la méthodologie de la gestion de projets, de développer des relations partenariales et de travailler en transversalité avec les différentes parties prenantes du projet ;
  • Votre autonomie, votre rigueur, votre adaptabilité et votre réactivité seront des essentiels dans la réussite de vos missions.

Particularités du poste :

  • Poste éligible au télétravail
  • Réunion publique à prévoir le soir de manière occasionnelle
  • Permis B requis du fait de déplacements à prévoir sur le territoire de la MEL.

Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :

  • Sur la rémunération :
  • Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
  • Allocation annuelle enfant à charge
  • Participation aux frais de la complémentaire santé
  • Chèques vacances
  • Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
  • Sur le bien-être au travail
  • Lieu de travail : Biotope à Lille
  • 3 cycles de travail au choix (35h ou 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
  • Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
  • Télétravail possible au bout de 2 mois et à hauteur de 2 jours / semaine
  • Jours de CET monétisable
  • Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
  • Sur le processus de recrutement :
  • Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visio et un entretien en présentiel.
  • Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.

Contact et modalités de candidature

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