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CHEF DE POLICE MUNICIPALE/INTERCOMMUNALE (H/F)

Communauté de Communes Sor et Agout

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 15 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Sor et Agout
Lieu de travail
550 chemin des Heronnières, Saïx (Tarn (81))
Département / Région
Tarn (81) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
15 juin 2026
Date de prise de poste
15 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Chef de service de police municipale Chef de service de police municipale principal de 1ère classe Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d’une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l’agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d’une partie de son territoire).

Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s’engage pour associer le développement économique au développement durable… Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !

Dans ce contexte intercommunal (police municipale regroupant 26 communes), le chef de la police municipale dirige et coordonne le service (3 policiers municipaux), organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions pour assurer le maintien du bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.

Placé sous l’autorité du Président de l’EPCI, ou de chaque maire des communes membres ou du directeur général des services, l’agent assure une relation de proximité avec la population et exerce les missions de CHEF DE POLICE MUNICIPALE/INTERCOMMUNALE (H/F)

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Profil recherché

  • Connaissance de la réglementation sur la sécurité publique générale
  • Maîtrise des procédures judiciaires et du fonctionnement de la justice.
  • Autorisation du port d’armes de catégorie D souhaitée
  • Expérience professionnelle de 3 ans souhaitée
  • Technique de communication, de gestion de conflit, de médiation
  • Capacité de management d’une équipe
  • Capacité de dialogue et pédagogie (écoute auprès des usagers)
  • Sang-froid, maîtrise de soi et de diplomatie
  • Aptitude au travail en équipe
  • Rigueur, réactivité et adaptation
  • Disponibilité et implication
  • Sens du service public
  • Bonne condition physique
  • Maîtrise de l’outil informatique et capacités rédactionnelles
  • Permis B obligatoire
  • Assermentation

Contact et modalités de candidature

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