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Chef de Pôle Services Techniques et Informatique (h/f)

Gournay-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Gournay-sur-Marne
Lieu de travail
Mairie, Avenue du Maréchal Foch, Gournay-sur-Marne (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe AttachéVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une commune à taille humaine au cœur de l'Est parisien

Située en Seine-Saint-Denis, à seulement 17 km de Paris, Gournay-sur-Marne est une commune résidentielle de près de 7 000 habitants, reconnue pour son cadre de vie privilégié en bord de Marne.

Facilement accessible par les réseaux de transport (RER A, RER E, autoroute A4 et réseau de bus), la collectivité poursuit une dynamique de modernisation de ses équipements et de ses services publics.

Dans ce contexte, la Ville recherche son ou sa Chef(fe) de Pôle Services Techniques et Informatique, chargé(e) de piloter les projets techniques de la collectivité et d'accompagner le développement de son patrimoine communal.

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Profil recherché

Formation et connaissances

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion des services techniques d'une collectivité territoriale ou dans un environnement comparable.

Vous maîtrisez notamment :

  • Les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et de la propreté urbaine.
  • Le droit de l’urbanisme.
  • Les règles de la commande publique et de la maîtrise d'ouvrage.
  • Le fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Les techniques de conduite d'opérations et de gestion de projets.
  • Les principes des finances publiques.
  • La réglementation des ERP, de la sécurité et de l'accessibilité.
  • Les règles d'hygiène et de sécurité au travail.

La connaissance du logiciel CIRIL est appréciée.

Compétences attendues

  • Conduite d'études de faisabilité et de programmation.
  • Pilotage de projets et supervision de chantiers.
  • Analyse technique et aide à la décision.
  • Élaboration et suivi budgétaire.
  • Négociation avec les entreprises et prestataires.
  • Rédaction de documents techniques et administratifs.
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Qualités personnelles

  • Leadership et sens du management.
  • Organisation, rigueur et autonomie.
  • Esprit d'analyse et force de proposition.
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles.
  • Sens du service public.
  • Diplomatie, pédagogie et capacité à fédérer.

Relations professionnelles

Vous travaillez en lien étroit avec :

  • Les élus et la Direction Générale des Services ;
  • Les responsables de services ;
  • Le service urbanisme ;
  • Les partenaires institutionnels ;
  • Les entreprises, bureaux d'études et concessionnaires ;
  • Les associations et usagers de la commune.

Conditions d'exercice

  • Travail en bureau et sur le terrain.
  • Déplacements fréquents sur les sites et chantiers.
  • Horaires pouvant être irréguliers selon les nécessités de service.
  • Astreintes éventuelles.
  • Permis B obligatoire.
  • Diplômes en lien avec le périmètre de compétence.

Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires. Les candidatures contractuelles pourront être examinées conformément aux dispositions de l'article L.332-14 du Code général de la fonction publique.

Contact et modalités de candidature

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