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Chef de bureau urbanisme

MANDUEL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MANDUEL
Lieu de travail
Hôtel de ville-CS 20014, Manduel (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Temps de travail
Complet
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Manduel, 4ème ville de la communauté d’agglomération de Nîmes Métropole, est une commune du Gard, située aux portes de Nîmes, au cœur d’un territoire mêlant traditions, dynamisme et qualité de vie. Elle se distingue par son identité villageoise préservée, ses espaces naturels et son attachement profond aux valeurs camarguaises. Manduel bénéficie d’un tissu associatif riche, d’équipements publics en développement et d’une vie locale active. La commune porte des projets ambitieux pour accompagner sa croissance et renforcer le bien être des habitants.

La commune recrute son (sa) :

Chef de bureau urbanisme (H/F)

Catégorie A/B

Contractuel – Titulaire

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Profil recherché

-Diplôme en droit public, gestion, administration publique,

-Sérieuses expériences sur un poste similaire au sein d’une collectivité de la strate de Manduel,

-Solides connaissances en droit de l’urbanisme,

-Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales,

-Compétences en gestion de projet,

-Maitrise de l’outil informatique,

-Compétences rédactionnelles,

-Gestion des délais,

-Capacité à travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs de la collectivité et les prestataires externes,

-Esprit d’analyse et de synthèse,

-Capacité à rendre compte,

-Rigueur, autonomie, réactivité et disponibilité.

Contact et modalités de candidature

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