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CHEF D’ÉQUIPE TECHNIQUE (H/F)
LA TARDIERE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LA CHATAIGNERAIE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 juillet 2026Date limite : 31 août 2026
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Synthèse de l'offre
Employeur
LA TARDIERE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LA CHATAIGNERAIE
Lieu de travail
Rond-point des sources de la vendée, Terval (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
22 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Située à l’Est du Département de la Vendée et constitué de 14 communes pour environ 16 000 habitants, l’établissement assure les missions d'intérêt général confiées par les Communes pour le service de la population de son territoire.
Profil recherché
Permis B obligatoire et BE serait un plus
Astreintes et travail possible le week-end
Habilitations électriques recommandées
Savoirs :
- Connaissances générales du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances de la sécurité du travail et sur les chantiers, techniques de signalisation
- Connaissances minimales pour les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
- Connaissance en hydraulique et traitement de l’eau (pour la piscine) et en mécanique/électricité
Savoir-faire :
- Management d’équipe
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir hiérarchiser les priorités
- Capacité de diagnostics techniques
- Travail en transversalité
Savoir être :
- Qualités relationnelles, de communication et sens du travail en équipe
- Capacité de planification et d’anticipation
- Organisation, rigueur et méthode
- Aptitude à travailler en transversalité
- Discrétion et disponibilité
- Autonomie
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
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