Blason de Nice

Chef d'équipe (Cat. B/C) - Lycée PASTEUR à Nice

CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 août 2026Date limite : 23 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Lieu de travail
Nice (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
23 septembre 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du chef d'établissement ou par délégation du Secrétaire Général, le chef d'équipe, membre de la communauté éducative, assure la responsabilité des missions des ARL : il pilote, organise, anime, et coordonne les équipes ARL, à l'exception des agents affectés au service de restauration*, qui font l'objet d'une coordination avec le chef de cuisine. Il organise l'entretien général et technique courant de l'EPLE. Enfin, il conseille et assiste l'équipe de direction de l'établissement et assure un relai auprès des services régionaux.

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Profil recherché

Connaissances :

  • L'environnement administratif et professionnel, le contenu des missions décentralisées et les circuits de décision de la collectivité régionale ;
  • Les statuts des personnels encadrés ;
  • Les règles d'hygiène et de sécurité et la règlementation des ERP ;
  • Les principales techniques des différents corps de métier du bâtiment ;
  • Le Guide d'Entretien Général et Technique des Lycées de la Région ;
  • L'outil informatique ;
  • Savoirs faire
  • Manager une équipe ;
  • S'adapter aux situations et aux individus ;
  • Expliquer et faire expliquer les gestes techniques à mettre en oeuvre et les règles d'hygiène et de sécurité ;
  • Etablir les emplois du temps et les fiches de poste ;
  • Respecter les impératifs de délais ;
  • Savoirs être
  • Qualités relationnelles et d'animation d'équipe ;
  • Organisation, autonomie et rigueur ;
  • Force de proposition et d'initiative ;
  • Sens du contact avec les lycéens et toute la communauté éducative.
  • Sens du Service Public

Contact et modalités de candidature

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