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CHEF CUISINIER, RESPONSABLE DU SERVICE DE RESTAURATION MUNICIPALE (H/F)

Mairie de Crevin

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 août 2026Date limite : 20 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Crevin
Lieu de travail
14 Impasse du Stade, Crevin (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
20 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Technicien Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Cuisinier ou cuisinière Directeur ou directrice de la restauration collective
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Conception, réalisation et distribution des repas adaptés à l'âge des élèves (environ 280 couverts par jour scolaire et entre 30 et 90 repas pour l'accueil de loisirs le mercredi et vacances scolaires).

Gestion et encadrement de l'équipe des agents dédiés à la restauration collective.

Mise en œuvre des politiques et orientations de la collectivité en matière d'éducation nutritionnelle en favorisant les circuits courts, l’agriculture biologique, et la qualité alimentaire. Le respect des normes sanitaires, la gestion de l’économat, et la réduction du gaspillage alimentaire sont des priorités.

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Profil recherché

Exigences requises :

  • Être titulaire d’un CAP cuisine et/ou BEP cuisine et/ou Bac Pro Restauration ou diplôme supérieur.
  • Expérience significative en collectivité.
  • Expérience de travail auprès des enfants appréciée.

Compétences demandées :

SAVOIRS :

  • Maîtriser les techniques culinaires (connaître les différentes gammes de produits, les différents modes de cuisson...) propres à la restauration collective.
  • Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP...).
  • Connaître le cadre réglementaire de la restauration collective (Plan National de Nutrition Santé, loi EGALIM, etc.).
  • Connaître les applications informatiques de gestion des stocks.
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Maîtriser les techniques de nettoyage.
  • Posséder les bases du service en salle.

SAVOIR FAIRE :

  • Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène.
  • Savoir présenter et décorer les plats.
  • Évaluer la qualité des produits de base.
  • Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires.
  • Vérifier les préparations culinaires.
  • Proposer de nouvelles recettes.
  • Appliquer les règles de sécurité du travail.
  • Procéder à des notions d'économie lors des opérations de production.
  • Confectionner des plats spécifiques en fonction de pathologie enfantine ou de régimes divers.
  • Adapter des menus en fonction des produits saisonniers (utilisation de produits frais).
  • Maîtriser les méthodes d'organisation, d'animation (management) et d’évaluation de l’équipe placée sous sa responsabilité.
  • Échanger avec les enfants.

SAVOIR ÊTRE :

  • Avoir de la rigueur (effort quotidien de respect des procédures de production et d'hygiène et notions de démarche HACCP).
  • Être autonome et force de proposition.
  • Avoir le sens de l'organisation.
  • Disposer d'un bon relationnel et d’une capacité à travailler au sein d'une équipe et avec différents interlocuteurs (élus, famille, animateurs, enseignants et enfants).
  • Savoir alerter et rendre-compte.
  • Être créatif et curieux afin de participer à l'évolution des recettes et techniques de la cuisine.
  • Avoir le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

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