« Chauffeur-livreur-plongeur »

MAIRIE DE GRADIGNAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE GRADIGNAN

Lieu de travail

allée Gaston Rodrigues - CS 50105, Gradignan (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chauffeur ou chauffeuse

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

« Chauffeur-livreur-plongeur » au sein des Cuisines Centrales UCPR Les Fontaines.

Missions et conditions d'exercice

Livraison des satellites de la Ville (écoles,crèches,foyer restaurant....) selon le planning
Faire une première tournée de "vide" dans les sites afin de récupérer les contenants
Nettoyage & désinfection des contenairs & bacs gastro avant remise en service
Branchement du groupe froid du camion afin de garantir le maintien au froid des entrées & desserts
Branchement des contenairs au plus tôt pour garantir le maintien au chaud
Prendre connaissance du menu et communiquer avec la production avant le chargement du camion
Optimiser les tournées de livraison afin de garantir le respect du chaud et du froid
Instaurer et maintenir un bon relationnel avec les agents des satellites afin de fluidifier les livraisons
Procéder aux vérifications & auto(s) contrôle(s) du nettoyage
Respecter les plannings de nettoyage et désinfection & remplir les documents de contrôles
Nettoyage & désinfection de la chambre froide jour 1 fois par semaine
Nettoyage régulier et vérifications (huile, pression pneumatiques, liquide de refroidissement...) des véhicules
Anticiper l'approvisionnement du camion en carburant et le branchement de la voiture électrique.
Par rotation, le 3 ème agent effectue la plonge manuelle et des missions de livraisons. Selon les nécessités de service, l’agent peut renforcer différents postes (légumerie, réception des marchandises)

-Nettoyage et entretien régulier du lave-batterie (détartrage)

-Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés

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Profil recherché

Rigueur , qualités organisationnelles et méthodologiques
Sens du travail en équipe, cohésion et entraide
Être titulaire du permis B – Conduite d’un véhicule 3 ,5 tonnes (automatique)
Bonne résistance à l'effort
Ponctualité et assiduité

Contact et modalités de candidature

Poste de travail situé à la Cuisine Centrale UCPR LES FONTAINES, 1 rue du Marais à Gradignan
Horaires : de 06h30 à 13h50 du lundi au vendredi

Les candidatures sont à adresser à Fabien BARTHES , Directeur des Cuisines Centrales, 1 rue du Marais 33170 Gradignan

ucpr@ville-gradignan.fr

05-56-75-32-24

0556753224

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.