Chargé(e) de mission transitions écologique et énergétique

Couvrant environ 40 % de la superficie des Bouches-du-Rhône et comptant 29 communes, le Pays d’Arles s’étend de la Durance (aux frontières d’Avignon) à la mer Méditerranée (Saintes-Maries-de-la-Mer) et compte 2 Parcs Naturels Régionaux, des Alpilles et la Camargue.

Le PETR du Pays d’Arles, créé à l’initiative de 3 intercommunalités (l’agglomération Arles Crau Camargue Montagnette, Terre de Provence Agglomération et la communauté de communes Vallée-des-Baux-Alpilles), porte différentes missions : le SCOT du Pays d’Arles, le Plan Climat Air Energie, le pilotage du Projet Alimentaire Territorial, le développement de projets touristiques notamment la création d’un GR de Pays, l’animation et la gestion du programme de financement Leader, une contractualisation régionale et l’animation du conseil de développement.

En rejoignant le PETR, vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, à taille humaine et investie sur de nombreux volets de la transition.

Dans le cadre des politiques publiques élaborées à l’échelle du Pays d’Arles, et notamment de son Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET), le PETR œuvre à préserver la qualité de son environnement et de son cadre de vie, tout en développant un territoire dynamique, attractif et qualitatif, propice à la santé, au bien-être et à la qualité de vie de ses habitants.

En lien avec votre hiérarchie, à savoir la cheffe de projet SCOT Transition et en articulation avec les chargés de missions du PETR (notamment SCOT, Contrat chaleur territorial, Projet Alimentaire Territorial…) .

Relations fonctionnelles en externe :

• Les partenaires institutionnels, techniques et/ou financiers : État (ADEME, DREAL, DDTM...), Région SUD, Département 13, les Parcs Naturels régionaux Alpilles et Camargue, les EPCI membres et les communes,
• Les porteurs de projets publics et parapublics : centres hospitaliers, OPH...
• Les porteurs de projets privés : associations, copropriétés, entreprises...
• Les prestataires, entreprises et opérateurs énergétiques

PROFIL REQUIS :

• Formation Bac + 5 ans, ou expérience significative, avec une dominante majeure en développement durable et/ou transition énergétique et écologique,
• Connaissances juridiques, scientifiques et techniques dans les champs de l’énergie, du climat et du développement durable,
• Capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation,
• Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales,
• Bonne capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (présentations devant des publics divers),
• Capacité à mobiliser des acteurs et élus,
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques :

Logiciels Pack Office: excel, word, powerpoint

Outils collaboratifs (teams)

Des notions de SIG seraient un plus apprécié

SAVOIRS FAIRE – SAVOIR ÊTRE :

• Aisance orale et relationnelle, sens du contact,
• Rigueur administrative et capacité d’organisation du travail,
• Capacité d'initiative, d'analyse et de proposition,
• Réactivité et capacité d'adaptation aux évolutions des projets, des priorités et des interlocuteurs,
• Capacité à concilier autonomie et travail en équipe.