chargé-e d'urbanisme et développement économique

Dans un cadre naturel d'exception, boisé à plus de 90% et bordé par 27 km de littoral atlantique, la Communauté de communes Côte Landes Nature (CLN) regroupe 10 communes landaises pour près de 13 000 habitants. Territoire à forte identité, CLN conjugue préservation d'un environnement remarquable et dynamisme économique. Le tourisme y constitue un pilier majeur : avec une stratégie structurée autour du positionnement « L'essentiel est ici », l'intercommunalité s'affirme comme une destination authentique et durable sur la Côte d'Argent. Le tissu économique local, animé par des entreprises de premier plan, contribue au dynamisme, à l'emploi et à l'innovation du territoire.

Dans ce contexte de croissance maîtrisée, CLN a approuvé son Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) en juin 2025 et a prescrit sa révision, tout en supervisant celle du SCoT, deux chantiers stratégiques au cœur des enjeux d'aménagement durable du territoire. CLN s'engage par ailleurs activement dans le soutien au développement économique de son territoire, en développant notamment son offre de zones d'activités. C'est dans ce contexte que nous recrutons sur Castets notre futur·e chargé·e de mission urbanisme & développement économique.

Sous l'autorité du·de la Responsable du pôle Aménagement du territoire pour la partie urbanisme (80% du temps de travail) et du Directeur Général des Services pour la partie développement économique (20% du temps de travail), vous intégrez un binôme opérationnel avec le·la Responsable du pôle, dans un fonctionnement fondé sur la complémentarité et la polyvalence.

Titulaire d'un diplôme de niveau Licence à Master (Bac+3 à Bac+5) en aménagement du territoire, urbanisme ou domaine équivalent.

Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale ou établissement public de coopération intercommunale sera appréciée.

Savoirs

• Connaissance du droit de l'urbanisme et des procédures de planification (PLUi, SCoT, PLH)
• Connaissance des enjeux de sobriété foncière et du ZAN
• Connaissance des politiques de l'habitat et des outils de programmation
• Connaissance du tissu économique local et des dispositifs de développement économique

Savoir-faire

• Assurer le suivi de procédures administratives complexes
• Piloter un prestataire et contrôler ses rendus
• Accueillir et accompagner des porteurs de projets
• Préparer les actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés)
• Travailler en binôme et assurer une continuité de service

Savoir-être

• Sens de l'organisation et rigueur dans la conduite des procédures
• Autonomie et capacité à rendre compte
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité
• Disponibilité, sens du service public et devoir de réserve