CHARGE.E D'ANIMATION LEADER

REGION OCCITANIE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 14 août 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

REGION OCCITANIE

Lieu de travail

Region Occitanie

Département / Région

Haute-Garonne, Hérault (00) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

13 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Projet : Programmation FEADER 23-27

Fin du projet : 31 décembre 2029

FONCTION : Chargé.e d’Animation LEADER

Autorité de gestion Régionale dans le cadre du PSN (Plan stratégique national) pour la période 2023-2027 sur le FEADER, la Région Occitanie assure la mise en œuvre du dispositif LEADER. La direction de l’Action Territoriale assure notamment le pilotage et l’animation du programme LEADER à l’échelle de la Région Occitanie et coordonne les échanges avec les Groupes d’Action Locale (GAL).

CONTEXTE :

Le.a chargé.e d’Animation LEADER intervient auprès du service instructeur LEADER et des Groupes d’Action Locale. Il.Elle est en chargé de l’animation du dispositif, auprès de l’ensemble des acteurs. Travaillant en transversalité, il.elle travaille avec les autres chargée.es de mission LEADER afin de proposer un cadre commun de la gestion et de l’animation du dispositif à l’échelle de l’Occitanie.

En lien avec les autres chargé.e de mission de l’unité, il.elle s’assure de la bonne mise en œuvre du dispositif LEADER. Dans ce cadre, le.a chargé.e d’animation LEADER assure une animation du réseau des GAL et développe le partenariat en place. Il.Elle est en charge du suivi de la stratégie des GAL d’Occitanie et de leur mise en œuvre dans le cadre régional fixé. Il.Elle est amené à animer des formations et des sessions d’informations. Il.Elle assure une veille réglementaire, propose des outils et apporte des réponses aux GAL et aux responsables de la Direction. Il.Elle suit les audits et contrôles du dispositif, propose des réponses et participe à l’amélioration du dispositif.

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Profil recherché

Connaissances des règles de gestion des fonds européens, notamment du FEADER et du dispositif LEADER ;
Techniques d’animation de groupe ;
Connaissances de la réglementation nationale et européennes, notamment en matière d’Aides d’Etat ;
Connaissance des procédures administratives, méthodes et techniques d’instruction des dossiers ;
Connaissances des marchés publics ;
Méthodes de rédaction des actes et écrits administratifs ;
Connaissances en gestion financière et attribution des subventions ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
Rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Sens de l’organisation et autonomie ;
Force de proposition ;
Capacité d’adaptation et sens de l’initiative ;
Sens du travail en équipe et en transversalité avec plusieurs services / partenaires