Blason de Craon

CHARGE(E) D’ACCUEIL ET AGENT ADMINISTRATIF

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 18 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
Lieu de travail
Craon (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
18 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le Pôle Eau & Assainissement recrute un(e) Chargé(e) d’accueil / agent administratif(tive) afin d’assurer l’accueil physique et téléphonique ainsi que le suivi administratif des usagers et partenaires au sein de son bureau située à Craon.

Véritable interlocuteur(trice) de premier niveau, il/elle contribue à la qualité de l’accueil, à la fluidité des échanges et au bon fonctionnement administratif de la structure.

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Profil recherché

Profil :

À l’aise dans la relation client, avec un goût prononcé pour le contact téléphonique, une bonne gestion des situations conflictuelles et un sens du service développé. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel.

ou

  • Excellente aisance relationnelle et goût prononcé pour le contact téléphonique
  • Sens de l’écoute, de l’accueil et du service aux usagers
  • Capacité à gérer les échanges difficiles et les situations conflictuelles avec sang-froid
  • Diplôme niveau V (Bac +2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST dans le domaine de l’administration
  • Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
  • Permis B (souhaité)

Compétences :

  • Bonne expression orale et écrite
  • Organisation, rigueur et discrétion professionnelle
  • Savoir recueillir une information et la traiter en fonction des consignes
  • Savoir collecter des données, les analyser et rédiger des documents de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
  • Réactivité et autonomie
  • Patience et diplomatie
  • Bonne gestion du stress
  • Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
  • Présentation soignée et posture professionnelle
  • Des connaissances en réglementation dans le domaine de l’eau et de l’assainissement seraient un atout.

Contact et modalités de candidature

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