Chargé de recrutement (h/f)

Pantin

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 11 mai 2026Date limite : 10 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Pantin

Lieu de travail

Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

10 juin 2026

Date de prise de poste

8 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée du recrutement

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Temps de travail

Complet

Expérience souhaitée

dans le domaine de la fonction publique et des Ressources humaines Contact et modalités de candidatu

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Pantin emploie près de 1800 agents, fonctionnaires et contractuels, et compte près de 160 métiers différents qui relèvent d’environnements diversifiés.

Au sein du pôle Recrutement et développement des compétences, vous accompagnez et conseillez les services opérationnels dans l’ensemble des opérations de recrutement ainsi que les agents dans leurs souhaits de mobilité.

Les chargé.es de recrutements exercent leurs missions en synergie avec les autres agents du pôle recrutements et développement des compétences qui s’appuie sur :

trois chargé.e.s de recrutement et deux gestionnaires de recrutement (équipe recrutement)
deux chargé.e.s de formation compétences et un.e assistant.e de formation (équipe formation)
deux chargé.e.s de mission en parcours professionnels.

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Profil recherché

Formation : Licence RH/Droit public
Expérience d’un an en RH souhaitée et sur un poste similaire
Expérience souhaitée dans le domaine de la fonction publique et des Ressources humaines