Chargé de projet en charge du déploiement SIRH, applicatifs et supports (h/f)

La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …).

La CC CVL a pour objectif de développer et d’optimiser le système d'information de ses différents services.

Au sein de la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN), service commun de la communauté de communes Chinon, Vienne et Loire et de la ville de Chinon, sous l’autorité de la Directrice du Pôle CIRU, vous serez en charge, dans un premier temps, du déploiement d’un SIRH, de la configuration et des supports. Vous assurerez une intégration fluide des outils, en collaboration avec les équipes RH, les utilisateurs finaux et la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN) afin d’optimiser les processus et garantir une adoption réussie.

Dans un second temps, vous réaliserez au sein de la DSIN, des missions de gestion des applications « métiers » du système d’information ainsi que le pilotage et la conduite de projets informatique.

Profil du candidat

Compétences techniques

• Maîtrise des outils SIRH : expérience avérée dans le déploiement ou l’administration d’un SIRH (notamment CIRIL, NEEVA, OCEALIA, etc.).
• Maîtrise de l’environnement des applications informatiques métiers et collaboratives et des systèmes.
• Connaissance des logiciels de gestion du temps et de gestion de la formation.
• Compétences en intégration système : API.
• Bases de données : requêtes SQL, extraction et analyse de données.
• Outils de support : création de documentation.

Compétences fonctionnelles

• Compréhension des processus RH : gestion administrative, paie, temps de travail, formation, GPEEC.
• Maîtrise des réglementations liées au temps de travail (Code de la fonction publique Territoriale).
• Maîtrise de la RGPD.
• Expérience en gestion de projet.

Savoir-être

• Pédagogie.
• Rigueur et organisation.
• Esprit d’équipe.
• Autonomie.
• Adaptabilité.

Formation et expérience

• Formation : Bac+2/3 en informatique ou équivalent.
• Expérience : 3 à 5 ans minimum dans le déploiement ou le support d’outils RH/SIRH.

Conditions de travail

Lieu : Siège de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire.

Déplacements ponctuels (sites distants, formations en présentiel).

Télétravail.

Rémunération

Rémunération statutaire, avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur à la prévoyance et/ou à la mutuelle dans le cadre de l’adhésion au contrat collectif.