CHARGE DE MISSIONS AGRICULTURE ET ALIMENTATION

Situé au sud-est du département de la Corrèze, le Pôle d’Équilibre Territorial et Rural (PETR) Vallée de la Dordogne Corrézienne regroupe les communautés de communes Midi Corrézien et Xaintrie Val’Dordogne, soit 64 communes pour 25000 habitants. Créé en 2017, ce territoire de contractualisation a pour objet de faciliter la collaboration et la conduite de projets communs entre les deux EPCI membres. Il vise à mutualiser les actions en faveur de l’attractivité de la Vallée de la Dordogne Corrézienne sur des thématiques variées, telles que le tourisme, l’agriculture et l’alimentation, l’emploi ou le patrimoine.

La démarche PAT a été lancée en 2019 et vient d’être labellisée niveau 2 courant 2026.

https://france-pat.fr/pat/pat-du-petr-vallee-de-dordogne-correzienne/

Conditions de travail

Durée hebdomadaire : temps complet 70h sur 2 semaines (1 jour de RTT 1 semaine sur 2)

Positionnement du Poste :

• Nombre de collaborateurs : 5
• Mode projet : Oui
• Binôme sur dossiers : non
• Supérieur hiérarchique direct : Sous l'autorité de la directrice du PETR .

Ressources à disposition :

• Moyens matériels : ordinateur portable et accessoires, logiciels dédiés, photocopieur, accès au serveur à distance (télétravail possible 1 jour par semaine)
• Utilisation du véhicule de service

Particularités du poste :

• Spécificités : Déplacements sur le territoire, emploi du temps adaptable aux missions.
• Poste basé : principalement à Beaulieu-sur-Dordogne + permanences régulières au siège de la Communauté de communes Xaintrie Val’ Dordogne à Argentat-sur-Dordogne.

Formation demandée : Bac +3 minimum en développement territorial, agronomie, alimentation durable, politiques agricoles…

Maîtrise avancée souhaitée du PACK Office, logiciel SIG/carto…

Compétences :

Savoir-Faire Savoirs

Capacité à animer un projet et des réseaux d'acteurs (privés et publics)

Capacité à développer un travail en partenariat dans des approches multisectorielles

Méthodologie de projet

Capacité à l'élaboration d’actions et de programmes d’actions

Capacité de travail en équipe

Capacité d'organisation

Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives Connaissance des problématiques du monde rural et du milieu agricole

Connaissance du système alimentaire local

Connaissance des politiques alimentaires et agricoles

Force de propositions

Capacité d’analyse

Aptitude à l'animation des réunions

Technique de communication écrite et orale

Maîtrise de l’outil informatique

Savoir-être

Dynamisme et réactivité

Rigueur

Qualités relationnelles

Discrétion

Permis B obligatoire.