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Chargé de mission PVD (h/f)

COMMUNE DE RUFFEC

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 août 2026Date limite : 24 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE RUFFEC
Lieu de travail
PL D ARMES, Ruffec (Charente (16))
Département / Région
Charente (16) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
24 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Management
false

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une commune d'environ 3 500 habitants, au Nord de la Charente, la ville de RUFFEC recrute un Chargé de mission PVD (H/F), à temps complet, suite à un accroissement temporaire d'activité.

Poste ouvert aux grades de Rédacteur territorial (B) ou d'Attaché territorial (A).

Ce poste ne comporte pas de fonction d'encadrement.

Sous l'autorité de la Cheffe de projet PVD et du Directeur Général des Services.

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Profil recherché

Formation (savoirs) :

  • Formation supérieure Bac+3 ou 5 en droit public, administration publique, développement territorial, gestion des collectivités territoriales ou équivalent.
  • Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales.
  • Montage de projet, modes de financements, recherches de subventions, marchés publics.
  • Expérience professionnelle sur un poste similaire au sein d'une collectivité ou d'une entreprise.

Compétences professionnelles et techniques (savoir-faire) :

  • Bonne connaissance des règles administratives des collectivités territoriales et rigueur pour les appliquer.
  • Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableurs).
  • Maitrise des outils de représentation cartographique appréciable.
  • Bonne capacité rédactionnelle pour montage des dossiers de subvention.
  • Aisance avec les chiffres.

Qualités requises (savoir-être) :

  • Autonomie, tout en sachant assurer le reporting des activités.
  • Goût pour le travail en équipe et en transversalité.
  • Qualités relationnelles et d’écoute.
  • Rigueur administrative.
  • Sens du service public.
  • Discrétion.
  • Grande disponibilité.

Modalités d'exercice :

  • Travail du bureau, et quelques déplacements sur le terrain.
  • Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées).
  • Grande disponibilité.
  • Permis B souhaité.

Moyens mis à disposition : ordinateur, logiciels bureautiques, téléphone, internet, imprimante, photocopieur.

Contact et modalités de candidature

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