Chargé de mission ODPE (H/F)

Le Département de l'Ain recruter un Chargé de mission pour l'Observatoire Départemental dela Protection de l'enfance

(H/F) à la Direction enfance et familles.

Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.

Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !

Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.

Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.

Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Chef de file des politiques de la Protection Maternelle Infantile (PMI) et de la protection de l'enfance, il souhaite renforcer et s'adapter à cet enjeu de l'enfance, qui est celui de l'Ain de demain.

Dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de protection de l'Enfance proposée par l'Etat, le Département a la volonté d'aller au-delà du seul cadre national avec son Plan Enfance 01 et la réalisation d'un ensemble d'actions innovantes et expérimentales, pour répondre aux besoins des enfants et des familles aindinoises. Pour cela, en lien avec ses partenaires, le Département doit pouvoir interroger en permanence l'adéquation de l'offre aux besoins de la population aindinoise qui évoluent rapidement.

L'Observatoire Départemental de la Protection de l'Enfance (ODPE) est garant du recueil et de l'analyse des données afférentes à la protection, il est force de proposition pour la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance dans le Département et il doit favoriser un pilotage partagé avec les différents partenaires dans un souci d'efficacité.

Placé sous l'autorité de la Directrice enfance famille, le chargé de mission accompagnera la montée de l'ODPE sur l'ensemble de ses missions, sur l'appui scientifique à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance et la communication réalisée sur cette dernière. En complément, il accompagnera la Direction Enfance Famille sur les projets stratégiques en cours dans le Département de l'Ain (suivi du plan enfance 2025/2028, mise en oeuvre de la stratégie nationale prévention protection de l'enfance, poursuite des groupes de travail ODPE, suivi de l'action relative aux liens d'attachement et au capital social).

Profil :

-Master 2 juriste des collectivités territoriales doublé d'une expérience obligatoire de minimum 5 ans dans le domaine de la prévention et protection de l'enfance,

-Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département,

-Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le secteur social, éducatif et médico-social,

-Pilotage et mise en oeuvre de projets,

-Aisance relationnelle, sens de la communication et capacité d'animation,

-Esprit d'analyse et de synthèse,

-Capacités à travailler en équipe et en transversalité et disposez d'une forte capacité d'adaptation,

-Autonomie,

-Qualités rédactionnelles,

-Maîtrise des outils bureautiques.

Les raisons de nous rejoindre :

Une politique RH de proximité :

-Des perspectives d'évolution professionnelle,

-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,

-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,

-Un temps de travail flexible et modulable (4 options de temps de travail, possibilité de télétravail)

Des avantages et prestations sociales (sous réserve d'éligibilité) :

-Des titres restaurants,

-Des offres de prestations culturelles et de loisirs,

-Une participation financière pour votre prévoyance - garantie maintien de salaire,

-Une participation financière pour votre protection sociale complémentaire santé.