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CHARGE DE MISSION JEUNESSE ET DEVELOPPEMENT CULTUREL (h/f)

Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 août 2026Date limite : 20 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne (47))
Département / Région
Lot-et-Garonne (47) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée des publics
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

À Val de Garonne Agglomération, nous sommes convaincus que la jeunesse et le développement culturel sont des leviers essentiels d'attractivité, de cohésion sociale et d'innovation territoriale.

En mobilisant collectivités, associations, établissements, acteurs culturels et partenaires institutionnels, nous construisons une politique ambitieuse qui favorise l'engagement des jeunes, accompagne leurs initiatives et développe une offre culturelle accessible, créative et fédératrice sur l'ensemble du territoire.

Pour poursuivre cette dynamique, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Jeunesse et Développement culturel capable d'impulser, coordonner et faire vivre des projets au croisement de ces deux politiques publiques.

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Profil recherché

Niveau d’études requis :

  • Niveau 6 ou 7 (anciennement II et I)
  • Maîtrise, Master I- Master II

Formations et qualifications nécessaires :

  • De préférence Sciences Humaines, mention Sciences de l’Education, Animation Sociale et /ou Socio-Culturelle, DESJEPS
  • Une expérience dans le champ de l’Education Populaire serait un plus

Compétences nécessaires :

  • Sens du service public
  • Doté.e d'un bon relationnel, sachant faire preuve de pédagogie et d’une capacité d’adaptation à des interlocuteurs divers.
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation
  • Bonne connaissance des politiques publiques en faveur de la jeunesse et du développement, des enjeux ainsi que des rôles des différents acteurs intervenant dans ce domaine.
  • Maîtrise des outils de la méthodologie de gestion de projets.
  • Maîtrise de la gestion budgétaire et de la recherche de financements.
  • Maîtrise des techniques d'animation et d'intelligence collective.
  • Maîtrise des principaux logiciels de bureautique et des outils de communication.
  • Disponibilité sur les temps forts le soir et le week-end.

Contact et modalités de candidature

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