Chargé de mission (h/f)

Sous l’autorité du directeur général des services, le chargé de mission assiste ce dernier dans le suivi et la mise en œuvre des priorités stratégiques de la collectivité. Il assure un rôle de coordination et de lien transversal entre les directions administratives et le cabinet du maire, dans une logique de fluidité de l’information, de réactivité et de transversalité.

Savoirs :

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Solides capacités rédactionnelles : rédiger, préparer les notes, éléments de langage, dossiers, compte-rendu, tableaux d’activité

Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte

Maîtrise des outils informatiques

Savoir-faire :

Capacité à gérer des dossiers transversaux et à travailler en mode projet

Très bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

Maîtrise des codes de la fonction publique et de l’environnement des collectivités

Bonne gestion des priorités, autonomie et réactivité

Savoir-être :

Sens de la confidentialité, de la diplomatie et de la loyauté

Esprit d’équipe, capacité d’écoute et de communication

Sens politique et compréhension des enjeux institutionnels.