CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)

Pilotage de la stratégie de communication :

• Piloter la stratégie de communication de la collectivité définie par les élus et la direction générale
• Conseiller les élus et les services sur les actions de communication.
• Assurer la cohérence de l’image et de l’identité visuelle de la commune.

Assurer un rôle opérationnel fort dans la mise en œuvre :

• Concevoir, coordonner et superviser la création graphique et la mise en page des publications municipales (magazine municipal, guides, brochures).
• Rédiger activement des contenus éditoriaux (articles, dossiers, communiqués de presse…).
• Gérer la chaîne de production (planning éditorial, relation avec les imprimeurs).
• Réaliser ou superviser la prise de photos et de vidéos, et contribuer au montage et à la mise en ligne des supports.
• Gérer les projets de communication (campagnes, événements, publications majeures).
• Être présent sur le terrain lors des manifestations municipales pour assurer le suivi, la couverture et la valorisation des actions (ponctuellement week end et soir)
• Garantir la mise à jour et la qualité des supports de communication numériques (site internet, intranet, réseaux sociaux).
• Recueillir, analyser et traiter les informations pour répondre aux besoins des services de la collectivité et des associations.

Organiser et coordonner les actions du service communication :

• Travailler en synergie avec la direction générale des services et les autres services municipaux.

Pilotage et management :

• Élaborer et suivre le budget du service communication.
• Rédiger les cahiers des charges des marchés publics et suivre l’exécution des marchés.
• Animer, organiser et encadrer 1 agent.
• Travailler en synergie avec la direction générale des services et les autres services municipaux.

Qualifications requises :

• Formation en communication (Bac +2 minimum)
• Expérience sur un poste équivalent dans une collectivité territoriale
• Connaissance du cadre institutionnel
• Sens du service public
• Maîtrise des principaux langages et outils de communication (traditionnels et numériques)
• Maîtrise de logiciels de bureautique
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Connaissance des règles de la commande publique.
• Capacité à piloter des projets, des prestataires et des budgets.
• Permis B obligatoire

Savoir faire :

• Créativité, anticipation et force de proposition
• Qualités rédactionnelles et orthographiques
• Sens de l’organisation et réactivité
• Leadership, capacités managériales et sens du travail en équipe
• Planification du travail de l’équipe

Savoir être :

• Rigueur, disponibilité et adaptabilité
• Autonomie
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Discrétion professionnelle