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Chargé d'évaluation

CTE D'AGGLOMERATION CHAUNY-TERGNIER-LA FERE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE D'AGGLOMERATION CHAUNY-TERGNIER-LA FERE
Lieu de travail
16 Rue Albert Catalifaud, La Fère (Aisne (02))
Département / Région
Aisne (02) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 octobre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Placée sous la responsabilité de la responsable du service, la personne chargée d’évaluation effectue des visites au domicile des bénéficiaires pour assurer les évaluations globales des besoins, les réévaluations annuelles et rédige le PAP (Projet d’Accompagnement Personnalisé).

Elle effectue également un travail de rédaction et d’analyse en collaboration avec les chargées de planification et les intervenant(e)s, pour que les prestations planifiées soient le reflet des besoins du bénéficiaire.

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Profil recherché

  • Connaissance des publics aidés (personnes âgées et / ou atteintes de handicap)
  • Connaissance des signes de vieillissement, de perte d’autonomie, ainsi que des signes de troubles
  • Savoir repérer les signes de maltraitance
  • Connaissance du fonctionnement du secteur de l’aide à domicile
  • Savoir respecter les délais et échéances, sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Savoir rendre des comptes à la hiérarchie
  • Capacité à gérer des contacts parfois délicats
  • Aisance rédactionnelle et bonne expression écrite et orale
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie et utilisation de progiciel)
  • Confidentialité
  • Esprit d’équipe et sens de la communication avec l’équipe et la hiérarchie
  • Sens de l’écoute et bon relationnel
  • Une expérience dans l’aide à domicile serait un plus !
  • Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur le territoire d’intervention du SAAD)

Contact et modalités de candidature

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