Chargé/Chargée de mission forêt

Le territoire d’Ambert Livradois Forez est fortement boisé (+ de 60%). La forêt y joue un rôle économique, environnemental et paysager majeur. La communauté de communes mène depuis plusieurs années une politique forestière visant à valoriser la ressource en bois, soutenir une gestion durable et concilier les différents usages de la forêt.

Rattaché(e) au pôle Aménagement Durable du Territoire et au service Agriculture-Forêt vous contribuez à la mise en

œuvre de la politique forestière intercommunale.

Vous avez une expérience en gestion de projets et d'animation de collectifs, vous avez de bonnes connaissances en gestion forestière ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative et de la pédagogie ? Ce poste peut vous correspondre !

Activités et tâches principales du poste :

• Gestion et suivi du projet sur le foncier forestier public et privé (regroupements de propriétés ou de gestion, promotion des associations syndicales libre de gestion forestière, accompagnement des communes, relations aux prestataires et partenaires etc.)
• Suivi et développement du programme de forêts pédagogiques en direction du jeune public (programmation du projet, relations aux équipes encadrantes et aux communes, animations et relations aux intervenants)
• Mettre en œuvre le Schéma de desserte forestière intercommunale (Projets de travaux de création et d’entretien de voiries, états des lieux, marchés publics, financements)
• Faire du lien entre les partenaires forestiers pour traiter des enjeux locaux (Conseil départemental 63, CNPF, PNR Livradois Forez, COFOR, ONF, associations de propriétaires forestiers etc.)
• Participer à divers actions et évènements à destination de la filière et de la population
• Contribuer à l'élaboration du PLUIH sur les questions d'aménagement du territoire
• Mettre en œuvre les actions du PCAET « forêt » (à savoir : promouvoir une sylviculture durable, restaurer les corridors écologiques, promouvoir le bois local, agir sur la transformation locale du bois, développer le bois-énergie)

Activités secondaires du poste :

• Animer la commission forêt
• Participer à la vie du service et du pôle et être ressource sur les questions forestières pour les autres services de la collectivité
• Suppléer la responsable du service le cas échéant
• Disponibilité : possibilité de réunions en soirées et d’animations les week-ends.
• Déplacements fréquents : permis B et véhicule personnel indispensable

Formations et qualifications : Bac + 2 minimum avec expérience dans un des 2 domaines (forêt/ administrations publiques)

Bonne expérience forestière avec attrait et compétences pour la gestion administrative, les politiques publiques et le développement local

OU

Expérience en développement local et intérêt pour les questions forestières et environnementales

Compétences nécessaires :

Compétences professionnelles

• Capacité rédactionnelle (documents de communication, correspondances, relecture et synthèse)
• Aisance orale (animation de réunion, prise de parole en public)
• Animation de collectifs et travail en réseau
• Gestion de projets
• Maitrise de l’outil informatique et des systèmes d’information géographique

Compétences techniques

• Connaissance de la thématique forestière, de la filière-fois, de ses acteurs et de ses enjeux
• Culture du développement local
• Contexte institutionnel et réglementaire lié à la forêt

Qualités relationnelles

• Sens du service public
• Sens de l’initiative et force de propositions
• Rigueur, fiabilité et discrétion

Date des entretiens : 11/05/2026

Résidence administrative : Antenne ALF – Quartier St Joseph 63220 ARLANC