auxiliaire de puériculture

Mairie de Saint-Vincent-de-Mercuze

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Saint-Vincent-de-Mercuze

Lieu de travail

49, Place de la mairie, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère (38))

Département / Région

Isère (38) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373 → 461).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 269 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 801 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

remplacement auxiliaire de puériculture Sous la responsabilité de la responsable de la crèche, l’auxiliaire de puériculture aura pour missions :

Missions et conditions d'exercice

Animer et coordonner les activités d’éveil avec le matériel et les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l’enfant • Mettre en œuvre les projets d’activités. • Veiller au développement de l’enfant de 0 à 3 ans dans le respect du projet pédagogique • Faire prendre le repas aux enfants. • Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants • Appliquer les différents protocoles mis en place dans la structure •Faire preuve de capacité d’écoute • Être attentif à la sécurité et au bien-être des enfants • Nettoyer le matériel utilisé auprès des enfants (draps, lits, jeux…) et participer au nettoyage de la structure

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Profil recherché

Respect de la hiérarchie. Sens de l’écoute. Savoir s’adapter, être disponible, sens du service public Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements. Être capable d’identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) des enfants. Savoir travailler en équipe. Développer l’autonomie des enfants. Alimenter au quotidien, une réflexion individuelle et en équipe sur l’attitude à adopter envers les enfants et sur le fonctionnement de la structure. Diplôme auxiliaire de puériculture et expérience auprès des jeunes enfants

Contact et modalités de candidature

CV + lettre de motivation obligatoire

0476084469

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.