Blason de Grenoble

Auxiliaire de Puériculture - LHSS Périnatalité

C.C.A.S DE GRENOBLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 3 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S DE GRENOBLE
Lieu de travail
12 Rue Henri Tarze, Grenoble (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
3 octobre 2026
Date de prise de poste
16 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé.

La Direction de Lutte contre la Pauvreté et la Précarité déploie son dispositif « LHSS périnatalité » et propose 10 places d’accueil pour des binômes « mère-enfant », femmes enceintes et jeunes mères sans domicile. Ce dispositif a pour objectif d’améliorer l’accès aux soins et de déployer des actions de prévention pour les publics éloignés.

Ce service se composera de trois pôles : un pôle médical et paramédical, un pôle social et éducatif, un pôle enfance et parentalité qui s’articuleront autour des missions de soin et d’accompagnement social global et

individualisé :

Soins médicaux et paramédicaux

Actions de prévention santé

Accompagnement social et à l’accès aux droits

Accompagnement à la parentalité

Ce nouveau dispositif est adossé au Centre d’accueil intercommunal, CHRS d’urgence géré par le CCAS de la ville de Grenoble et constitue une extension du service de Lits Halte Soins Santé (LHSS). Au total le CCAS de Grenoble gère déjà 11 places LHSS dont 6 sont accueillies au CAI.

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Profil recherché

Travail en équipe pluridisciplinaire

Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook

Approche interculturalité dans l’accompagnement médico-psycho-social

Posture et distance professionnelle

Disponibilité et sens de l’écoute

Sens de l’observation : écouter, regarder, percevoir et transmettre

S’adapter aux changements

Sens relationnel

Autonomie et prise d’initiative

A l’aise avec un public en situation de fragilité, précarité

Respect du secret professionnel

Contact et modalités de candidature

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