Blason de Le Grand-Quevilly

Auxiliaire de puériculture (h/f)

LE GRAND QUEVILLY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
B.P. 206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Normandie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

La Direction Education, Enfance, Jeunesse participe au déploiement du projet éducatif global de la collectivité. Les structures, dispositifs, actions et animations, individuelles ou collectives accompagnent, soutiennent et complètent les missions éducatives des équipes enseignantes et des familles. « Ville Amie des Enfants » depuis 2006, la direction est dotée d’un budget de 351k€ euros en fonctionnement pour 2023. Au sein du pôle « Ville Educative et Dynamique », la Direction est composée de plusieurs services (Petite Enfance, Affaires Scolaires, Enfance Jeunesse) et coordonne la gestion de l’ensemble des sites et des personnels pour un service de qualité au bénéfice des enfants et des jeunes de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Vous travaillez en partenariat avec l’ensemble de l’équipe et assurer ponctuellement la continuité de direction en l’absence de la directrice et de la directrice adjointe.

Vous répondez aux besoins quotidiens de l’enfant en créant autour de lui un climat de sécurité et de confiance pour favoriser son développement psychomoteur et affectif, son autonomie, son épanouissement en complément des parents.

Vous respectez le projet pédagogique et proposer des activités et des projets nouveaux en lien avec l’EJE.

Vous participez à l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure.

Vous participez à l'accueil et à la formation des stagiaires dont les stagiaires IDE.

Vous participez à la vie de la crèche : réunions…, missions concernant l’organisation

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Profil recherché

  • Vous disposez d’un diplôme d’Etat (Diplôme d’Auxiliaire de puériculture)
  • Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
  • Savoirs

 Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité

 Notions socio-culturelles des familles

 Faire preuve de rigueur et de pédagogie

 Avoir une connaissance de l’enfant dans sa globalité

  • Savoir faire

 Travailler en équipe pluridisciplinaire

 Prendre des initiatives avec un groupe d’enfants

 Communiquer avec les familles au quotidien

 Repérer et signaler les enfants en détresse

 Avoir de la rigueur dans la retransmission des informations

 Savoir observer l’enfant

 Suivre la législation en vigueur dans le domaine de la petite enfance

 Savoir respecter le rythme et les besoins de l’enfant

 Savoir animer un groupe d’enfants

 Savoir se maîtriser dans une situation d’urgence

 Savoir se remettre en question et évoluer

  • Savoir être

 Faire preuve d’imagination et de créativité

 Observer, être à l’écoute

 Sens du relationnel et faire preuve de discrétion

 Savoir s’adapter et être capable de travailler en équipe

 Savoir s’organiser dans son travail

 Être capable d’innover et à prendre du recul

Poste à temps complet • Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des Auxiliaires de Puériculture ou à défaut par voie contractuelle

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d’année
  • Amplitude horaire et RTT : 38h30/semaine - 21RTT

Adhésion au CNAS • possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps

Contact et modalités de candidature

Pour candidater, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@grandquevilly.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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