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Auxiliaire de puériculture (h/f)

MONTEREAU FLT YONNE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTEREAU FLT YONNE
Lieu de travail
54 Rue Jean Jaurès, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
2 octobre 2026
Date de prise de poste
5 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s’est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.

Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air).

La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires.

La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) auxiliaire de puériculture en multi-accueil.

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Profil recherché

  • Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence;
  • Reconnaissance des signes d’altération de l’état de santé de l’enfant;
  • Savoir établir une relation de confiance avec les familles sans porter de jugement de valeur tout en conservant un positionnement professionnel;
  • Soutien dans le rôle parental;
  • Aptitude à travailler au sein d’une équipe;
  • Autonomie et sens de l’organisation;
  • Respect des règles et des protocoles mis en place dans l’établissement et mis à jour régulièrement;
  • Respect du secret professionnel et l’obligation de discrétion et de réserve;
  • Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie;
  • Posséder un grand sens des responsabilités et du service public;
  • Savoir travailler en équipe et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire;
  • Avoir une capacité d’initiative et le sens de l’autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie;
  • Avoir de grandes qualités relationnelles, savoir être à l'écoute
  • Capacité à gérer les relations conflictuelles;
  • Rigueur, ponctualité

Être titulaire du diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

Contact et modalités de candidature

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