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C

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)

Mairie de Cancale

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 14 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Cancale
Lieu de travail
48, rue du Port, Cancale (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
14 mai 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle crèche et de l'augmentation de notre capacité d'accueil (de 29 à 39 places), notre unité petite enfance, aujourd'hui composée de 14 agents, s'agrandit et recrute 2 auxiliaires de puériculture (F/H).

Les missions :

  • Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante,
  • Contribuer à l'épanouissement et au bien‑être de l'enfant dans le cadre d'une prise en charge globale, en garantissant sa sécurité physique et affective,
  • Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins, hygiène, repas, sommeil),
  • Élaborer et mettre en oeuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités d'éveil adaptées favorisant le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant,
  • Participer à la mise en oeuvre et au respect des projets d'établissement et pédagogique,
  • Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité, fondées sur le respect de l'autre, l'autonomie et le vivre‑ensemble,
  • Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie, dans le respect des protocoles en vigueur.

Sujétions du poste : 35h00 par semaine du lundi au vendredi sur une plage horaire de 7h15 à 18h40.

Rémunération : statutaire catégorie B cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux + régime indemnitaire.

Avantages :

  • 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
  • Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
  • Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
  • Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
  • Adhésion gratuite au COSBREIZH.

Le profil recherché :

  • Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
  • Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en s'adaptant aux situations imprévues et aux besoins individuels,
  • Faire preuve de créativité et être force de propositions dans la mise en oeuvre d'activités ludiques et éducatives,
  • Avoir des connaissances de la psychologie du très jeune enfant et de la bienveillance naturelle
  • Disposer de connaissances en psychologie du très jeune enfant et adopter une posture professionnelle empreinte de bienveillance,
  • Posséder de réelles capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Être en mesure de répondre aux besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant, en respectant son rythme et son développement,
  • Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions, notamment en situations complexes,
  • Faire preuve de qualités d'observation, d'analyse, d'information et de transmission, essentielles à la continuité de l'accompagnement des enfants.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante,
  • Contribuer à l'épanouissement et au bien‑être de l'enfant dans le cadre d'une prise en charge globale, en garantissant sa sécurité physique et affective,
  • Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins, hygiène, repas, sommeil),
  • Élaborer et mettre en oeuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités d'éveil adaptées favorisant le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant,
  • Participer à la mise en oeuvre et au respect des projets d'établissement et pédagogique,
  • Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité, fondées sur le respect de l'autre, l'autonomie et le vivre‑ensemble,
  • Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie, dans le respect des protocoles en vigueur.

Sujétions du poste : 35h00 par semaine du lundi au vendredi sur une plage horaire de 7h15 à 18h40.

Rémunération : statutaire catégorie B cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux + régime indemnitaire.

Avantages :

  • 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
  • Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
  • Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
  • Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
  • Adhésion gratuite au COSBREIZH.

Profil recherché

  • Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
  • Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en s'adaptant aux situations imprévues et aux besoins individuels,
  • Faire preuve de créativité et être force de propositions dans la mise en oeuvre d'activités ludiques et éducatives,
  • Avoir des connaissances de la psychologie du très jeune enfant et de la bienveillance naturelle
  • Disposer de connaissances en psychologie du très jeune enfant et adopter une posture professionnelle empreinte de bienveillance,
  • Posséder de réelles capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Être en mesure de répondre aux besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant, en respectant son rythme et son développement,
  • Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions, notamment en situations complexes,
  • Faire preuve de qualités d'observation, d'analyse, d'information et de transmission, essentielles à la continuité de l'accompagnement des enfants.

Contact et modalités de candidature

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