Blason de Épinay-sur-Orge

auxiliaire de puériculture

Mairie d'EPINAY-SUR-ORGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'EPINAY-SUR-ORGE
Lieu de travail
8 rue de l'Eglise, Épinay-sur-Orge (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque... Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.

Missions et conditions d'exercice

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : construction d’une nouvelle école, développement de la vidéoprotection… Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.

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Profil recherché

Missions principales du poste : 1) Assurer les soins à l’enfant (hygiène, alimentation, sommeil …) • Apporter tous les soins d’hygiène corporelle nécessaire aux enfants. • Créer autour de l’enfant un climat de sécurité et affectif. • Faire du moment de change un moment privilégié avec l’enfant. • Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, favoriser l’endormissement de l’enfant et le rassurer. • Participer aux repas des enfants. • Favoriser l’autonomie de l’enfant 2) Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille • Identifier les besoins de chaque enfant et y apporter les réponses adéquates. • Accueillir les enfants et leurs parents. • Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation. • Transmettre les informations aux parents sur le déroulement de la journée de l’enfant. • Jouer un rôle de prévention auprès des parents (sommeil, alimentation…) • Pouvoir accompagner un enfant porteur de handicap • Coorganiser les manifestations de la petite crèche (Noël, Pâques…) • Décorer et aménager les locaux de la petite crèche 3) Organiser des activités • Organiser des activités en fonction des tranches d’âge (peinture, pâte à sel, éveil corporel, chants…) • Apprendre à l’enfant les règles de vie en collectivité. • Prendre en charge un groupe d’enfants. • Observer le développement psychomoteur et psychologique de l’enfant et son intégration dans le groupe. • Participer aux échanges avec les écoles et le périscolaire 4) Assurer un travail d’équipe • Transmettre à l’équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi. • Participer à l’élaboration du projet pédagogique et éducatif de la structure. • Participer aux différentes réunions de service. • Rendre compte des activités et des problèmes rencontrés à la directrice

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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